Objetivo principal:
Como parte do desenvolvimento de um novo projeto estratégico multimilionário na parte sul da África, a Trafigura está procurando identificar um representante do Líder do Projeto que fará parte da equipe de entrega nomeada para desenvolver e executar o projeto.
Competências e habilidades de conhecimento, principais responsabilidades:
- Responsabilidades
- Colaborar e fazer parte da definição, implementação e execução satisfatória de todos os processos e procedimentos de Gerenciamento de Projetos necessários para o projeto, incluindo, entre outros, Governança do Projeto, Plano de Execução, Plano de Controles do Projeto, Gerenciamento de Riscos, Recursos, etc… para as diferentes fases do projeto (desde a fase de escopo até a construção).
- Relate satisfatoriamente o progresso do projeto por meio de métricas acordadas, com a frequência relevante para manter as principais partes interessadas internas envolvidas e apoiando o projeto.
- Colaborar e participar das atividades de compras da JV para serviços externos, auxiliando na definição e avaliação do lado técnico, comercial e/ou de execução do projeto.
- Envolva-se ativamente com as partes interessadas relevantes do projeto para garantir seu alinhamento com os objetivos do projeto, ajudando a suavizar as fases de desenvolvimento e execução do projeto.
- O papel exigirá viagens frequentes aos países subsaarianos (Angola, RDC e Zâmbia).
- Licenciatura, ou equivalente, em disciplinas relevantes (Engenharia, Gestão de Projetos). MBA desejável ou formação educacional de negócios semelhante.
- Experiência: mínimo de 5 anos, com exposição relevante ao Desenvolvimento de Projetos de Infraestrutura Elétrica em ambiente internacional (do Conceito à definição do estudo FEED). A experiência específica em países africanos será uma vantagem.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, assumir responsabilidades.
- A experiência no suporte às funções de compras com o estabelecimento de requisitos e avaliação de comerciais de tecnologia será uma vantagem.
- Forte abordagem de gerenciamento de stakeholders e habilidades de trabalho em equipe.
- Proativo, autônomo – mas com a amplitude relevante para garantir o alinhamento da gestão.
- Proficiência em inglês. O conhecimento de outras línguas seria uma vantagem, principalmente português e francês.
- Requisitos
- Licenciatura, ou equivalente, em disciplinas relevantes (Engenharia, Gestão de Projetos). MBA desejável ou formação educacional de negócios semelhante.
- Experiência: mínimo de 5 anos, com desempenho relevantepara o Desenvolvimento de Projetos de Infraestrutura Elétrica em ambiente internacional (do Conceito à definição do estudo FEED). A experiência específica em países africanos será uma vantagem.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, assumir responsabilidades.
- A experiência no suporte às funções de compras com o estabelecimento de requisitos e avaliação de comerciais de tecnologia será uma vantagem.
- Forte abordagem de gerenciamento de stakeholders e habilidades de trabalho em equipe.
Principais relacionamentos e visão geral do departamento:
Comerciantes; Financiar; Operações