Grupo sólido de empresas procura Responsável do Departamento de RH:
Responsabilidades:
– Desenvolvimento da área estratégica de recursos humanos;
– Coordena as áreas de planeamento, desenvolvimento e recrutamento e selecção;
– Definição de políticas de recursos humanos;
– Criação e revisão de procedimentos na área de recursos humanos;
– Definição de planos de carreira e mobilidade interna;
– Definição e monitorização de KPI’s para a área de recursos humanos;
– Elaboração do Qualificador Profissional e Regulamento Interno;
– Comunicar os acidentes de trabalho a Inspecção de Trabalho
– Prestar esclarecimentos aos colaboradores, participando na resolução de problemas na sua área de trabalho;
– Controlo de presenças e faltas de funcionários (ferias, horas extras, licenças, etc.);
– Gestão de expatriação (vistos, viagens, acolhimento e integração).
Perfil:
– Licenciatura concluída em Recursos Humanos, Gestão ou áreas relevantes;
– Experiência profissional na função, mínima de 5 anos, em recursos humanos;
– Conhecimentos sólidos de PHC (preferencial);
– Fortes conhecimentos de Lei Geral do Trabalho Angolana;
– Perfil autónomo, proactivo, dinâmico e polivalente;
– Forte espírito crítico para análise e resolução de problemas;
– Capacidade de gestão de equipas;
– Perfil inovador, focado na melhoria contínua de processos da área.
indica no assunto “Responsável de RH”.
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