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Responsável de Refeitórios e Alimentação

Sobre a Vaga

Empresa do Grupo MPCP, pretende recrutar Responsável da Área de Refeitórios e Alimentação com os seguintes requisitos:

Missão da Função

Garantir a gestão integral da área de Refeitórios da empresa, assegurando o planeamento, organização e supervisão das operações de alimentação, a gestão das equipas, o controlo orçamental, o abastecimento de matérias-primas e consumíveis, bem como a implementação de práticas que garantam a qualidade do serviço, a satisfação dos colaboradores e a eficiência operacional.

Principais Responsabilidades

Gestão Operacional

  • Coordenar toda a atividade operacional dos refeitórios da empresa.
  • Garantir o cumprimento das ementas aprovadas e dos padrões de qualidade definidos.
  • Supervisionar a preparação e confeção das refeições.
  • Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e segurança no trabalho.
  • Monitorizar indicadores operacionais, tais como:
  • Número de refeições servidas.
  • Custeio por refeição.
  • Desperdício alimentar.
  • Consumo de matérias-primas.
  • Implementar ações de melhoria contínua dos processos.

 

Gestão de Equipas

  • Liderar e desenvolver as equipas afetas ao departamento:
  • Cozinheiros.
  • Ajudantes de cozinha.
  • Empregados de limpeza.
  • Outros colaboradores afetos à área.
  • Definir horários e escalas de trabalho.
  • Assegurar a correta alocação dos recursos humanos.
  • Avaliar o desempenho dos colaboradores.
  • Identificar necessidades de formação e desenvolvimento.
  • Promover um ambiente de trabalho positivo e orientado para resultados.

 

Planeamento Alimentar e Gestão de Ementas

  • Elaborar e planear ementas equilibradas e adequadas às necessidades da empresa.
  • Garantir variedade, qualidade nutricional e controlo de custos das refeições.
  • Ajustar ementas em função da sazonalidade e disponibilidade dos produtos.
  • Participar na definição de políticas de alimentação e bem-estar dos colaboradores.

 

Gestão de Compras e Aprovisionamento

  • Identificar necessidades de compra de matérias-primas, consumíveis e equipamentos.
  • Efetuar o planeamento de compras de curto, médio e longo prazo.
  • Negociar com fornecedores visando a melhor relação qualidade/preço.
  • Garantir níveis adequados de stock.
  • Controlar a receção de mercadorias e respetiva conformidade.
  • Implementar procedimentos de controlo de inventário.
  • Desenvolver alternativas de fornecimento para minimizar riscos de ruptura.

 

Gestão Financeira

  • Elaborar e gerir o orçamento anual da área.
  • Controlar custos de alimentação, consumíveis e pessoal.
  • Analisar desvios orçamentais e implementar ações corretivas.
  • Produzir relatórios de desempenho económico da operação
  • Definir e acompanhar indicadores financeiros da área.

 

Qualidade e Segurança Alimentar

  • Assegurar o cumprimento das normas HACCP e demais requisitos legais aplicáveis.
  • Garantir a correta armazenagem de produtos alimentares.
  • Implementar procedimentos de controlo de qualidade.
  • Promover auditorias internas e ações corretivas sempre que necessário.

 

Competências Técnicas

Conhecimentos Obrigatórios

  • Gestão operacional de serviços de alimentação coletiva.
  • Planeamento de ementas.
  • Gestão de compras e negociação com fornecedores.
  • Gestão de stocks e inventários.
  • Segurança alimentar (HACCP).
  • Gestão orçamental e controlo de custos.
  • Liderança e gestão de equipas.

Conhecimentos Preferenciais

  • Formação em Gestão Hoteleira, Restauração, Nutrição, Engenharia Alimentar ou áreas similares.
  • Utilização de software de gestão de stocks e compras.
  • Conhecimentos de análise de indicadores de performance (KPIs).

 

Competências Comportamentais

  • Liderança.
  • Planeamento e organização.
  • Capacidade analítica.
  • Orientação para resultados.
  • Tomada de decisão.
  • Gestão de conflitos.
  • Negociação.
  • Proatividade.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Rigor e atenção ao detalhe.

 

Indicadores de Desempenho (KPIs)

  • Custo médio por refeição.
  • Taxa de desperdício alimentar.
  • Cumprimento do orçamento.
  • Taxa de ruptura de stocks.
  • Grau de satisfação dos utilizadores do refeitório.
  • Cumprimento das normas de segurança alimentar.
  • Produtividade da equipa.
  • Índice de absentismo da equipa.
  • Percentagem de compras dentro do orçamento aprovado.

 

Nível Hierárquico

Reporta a: Diretor Geral

Tem sob sua supervisão direta:

  • Cozinheiros
  • Ajudantes de Cozinha
  • Empregados de Limpeza
  • Outros colaboradores afetos à operação dos refeitórios

Enviar Candidaturas:

Enviar CV atualizado com o assunto: Candidatura — Responsável da Área de Refeitórios e Alimentação

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