RECRUTAMENTO
Responsabilizar-se pelo desempenho das operações em todos os aspectos – produção, confiabilidade, gestão de gases de efeito estufa e métricas financeiras. Liderar e impulsionar o progresso na estrutura de Desempenho Competitivo para Operações na SASBU. Liderar equipas multifuncionais para conduzir estudos de benchmarking, definir e validar alvos de aspiração e trabalhar interfuncionalmente para gerar um roteiro e impulsionar o progresso em direção à alvos aspiracionais. Conectar os pontos, alinhar equipas multifuncionais e impulsionar o progresso no desenvolvimento do plano de negócios alinhado com trajectórias e metas anuais (eficiência de produção, confiabilidade, combustível e flare, gás de efeito estufa e custo operacional) em direção às metas aspiracionais aprovadas pela equipa de liderança de melhoria de desempenho e equipa de liderança estratégica. Impulsionar o desempenho dos negócios para atender às Metas do Plano de Negócios e atingir os principais marcos especificados no roteiro.
Condições Para Candidaturas:
- Nacionalidade Angolana;
- Mestrado em Engenharia Mecânica;
- Mínimo de 15 anos de experiência comprovada na indústria de petróleo e gás.
Descrição Do Cargo:
- Responsabilizar-se por impulsionar o desempenho dos negócios em todos os aspectos operacionais, incluindo produção, confiabilidade, retirada de ativos, gestão de custos e redução de gases de efeito estufa. Liderar e analisar as métricas de negócios e apresentar um plano de melhorias para atender aos objectivos de negócios.
- Responsabilizar-se pelo desenvolvimento de insights de desempenho estratégico usando dados e análises. Alinhar e inspirar a organização a trabalhar de forma colaborativa.
- Responsabilizar-se pelo programa de Desempenho Competitivo para todas as áreas operacionais da SASBU, conduzir e analisar estudos de benchmarking, plano de negócios e propor metas e trajectórias aspiracionais para melhorar o desempenho operacional e financeiro alinhado com as expectativas do âmbito de estrutura de desempenho líder.
- Liderar e trabalha de forma colaborativa com funções cruzadas dentro e fora de Operações para melhorar o desempenho dos negócios em toda a cadeia de valor, com o objectivo de atingir as metas do plano de negócios, e criar o caminho em direção às metas aspiracionais definidas e aprovadas pela Equipa de Liderança Estratégica da SASBU.
- Liderar uma equipa multifuncional para superar os desafios de fazer progresso e fechar as lacunas identificadas nos estudos de benchmarking e progredir em direção às metas do plano de negócios e às metas aspiracionais. Isso inclui eficiência de produção, melhorias de confiabilidade, redução de gases de efeito estufa e oportunidades de redução de custos.
- Conectar os pontos e alinha de equipas multifuncionais para desenvolver o plano de negócios da área operacional da SASBU. Garantir que as metas e trajectórias aspiracionais sejam comunicadas e fornecidas como uma orientação para o desenvolvimento do plano de negócios. Dar suporte à equipas multifuncionais para desenvolver um plano com o objectivo de atingir as metas desejadas em todos os aspectos.
- Impulsionar a cultura de melhoria de desempenho dentro de Operações e aumentar a fluência dos líderes da linha de frente e do pessoal de operações em visão de negócios e parâmetros-chave, como eficiência de produção, oportunidades de produção perdidas, produção, confiabilidade e métricas financeiras para melhorar e sustentar os resultados de negócios.
- Representar as operações da SASBU na comunidade de práticas de desempenho competitivo. Compartilhar ativamente as lições aprendidas e fornecer informações para moldar o resultado.
NB- Só serão consideradas as candidaturas apresentadas em Português e Inglês.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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Responsável do Desempenho Competitivo