A Tecsteel Workforce S.A. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, para a Província de Cabinda, vinte e cinco (25) profissionais qualificados para preencher as seguintes vagas:
1. Assistente de Operações de Produtos Petrolíferos
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Missão da Função: Apoiar na execução de actividades de recepção, operações de enchimento, manuseamento e armazenagem de produtos petrolíferos nos terminais/instalações, de acordo com o programa de produção aprovado, garantindo a eficiência dos processos, a qualidade técnica dos produtos e o cumprimento das normas de QSSA.
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Habilitações Académicas: Ensino Médio em Engenharia de Petróleo, Química, Mecânica ou Electromecânica.
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Experiência Exigida: Não exigida.
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Competências Necessárias:
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Curso de Operação de Instalações de Gás, Medição e Controlo de Stocks de derivados de petróleo;
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Curso de Primeiros Socorros, Combate a Incêndios e Segurança.
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Requisitos Específicos: Operação de máquinas e equipamentos; Armazenamento e manuseamento de produtos; Conhecimentos de explosão de gás e riscos de instalações de LPG e H2; Manutenção de 1.º escalão em fábrica; Redução de perda de hidrocarbonetos.
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Ambiente de Trabalho: Industrial.
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Mobilidade Geográfica: Cabinda.
2. Assistente de QSSA (Qualidade, Segurança, Saúde e Ambiente)
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Missão da Função: Realizar, sob acompanhamento, actividades genéricas de suporte ao Sistema Integrado de Gestão de QSSA, visando contribuir para o alcance dos objectivos estabelecidos pela empresa, bem como dos requisitos aplicáveis de satisfação do cliente ou partes interessadas.
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Habilitações Académicas: Ensino Médio ou equivalente (Ambiental, Química, Mecânica, Segurança no Trabalho, Civil, Ciências Ambientais ou Biológicas).
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Experiência Exigida: Não exigida.
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Competências Necessárias: Indução (administrativa e operacional) ao Negócio; Informática na óptica do utilizador; Introdução à Indústria Petrolífera.
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Requisitos Específicos: Análise e gestão de risco; Gestão de investigação de incidentes; Técnicas de inspecção; Conhecimento legal e normativo de QSSA.
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Ambiente de Trabalho: Administrativo, Industrial e Offshore.
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Mobilidade Geográfica: Cabinda.
3. Electricista
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Missão da Função: Executar, monitorar e fiscalizar os trabalhos desenvolvidos nos sistemas e equipamentos de energia eléctrica.
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Habilitações Académicas: Técnico Médio de Instalações Eléctricas.
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Experiência Exigida: Mínimo de 6 meses.
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Competências Necessárias: Energia eléctrica e manutenção de sistemas eléctricos.
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Requisitos Específicos: Electricidade; Electromecânica; Manutenção preventiva/correctiva; Gestão e resposta a emergências.
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Ambiente de Trabalho: Administrativo e Industrial.
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Mobilidade Geográfica: Cabinda.
4. Assistente de Planeamento Logístico
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Missão da Função: Apoiar as actividades de planificação das operações da rede de transporte fuel e non-fuel, garantindo o cumprimento dos níveis de serviço definidos para os diferentes mercados em que a Empresa opera.
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Habilitações Académicas: Ensino Médio em Gestão, Economia, Logística e Transporte.
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Experiência Exigida: Não exigida.
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Competências Necessárias: Conhecimentos em SAP (MM/SD), Microsoft Office (Excel), Gestão de Transporte e Gestão de Equipas.
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Requisitos Específicos: Gestão de fornecedores; Operações logísticas e distribuição; Planeamento e gestão logística.
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Ambiente de Trabalho: Administrativo e Industrial.
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Mobilidade Geográfica: Cabinda.
5. Mecânico
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Missão da Função: Executar serviços de manutenção mecânica preventiva, preditiva e correctiva em máquinas, equipamentos industriais e infra-estruturas conforme os procedimentos, de forma a mantê-los em perfeitas condições de funcionamento.
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Habilitações Académicas: Técnico Médio de Mecânica ou similares.
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Experiência Exigida: Não exigida.
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Competências Necessárias: Fundamentos de electricidade, gestão da manutenção, pneumática, hidráulica e metrologia básica.
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Requisitos Específicos: Mecânica industrial; Gestão da manutenção; Equipamentos rotativos e turbomáquinas.
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Ambiente de Trabalho: Administrativo e Industrial.
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Mobilidade Geográfica: Cabinda.
6. Assistente de Gestão de Transporte
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Missão da Função: Apoiar as tarefas inerentes à organização, planeamento, programação e controlo dos recursos humanos e materiais necessários à realização do serviço de transportes, bem como a sua comercialização.
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Habilitações Académicas: Ensino Médio em Gestão de Empresas, Contabilidade, Comércio e Logística.
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Experiência Exigida: Não exigida.
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Competências Necessárias: SAP MM, SAP SRM, Técnicas de Arquivo de Dados, Técnicas de Transporte e Gestão de Fornecedores.
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Requisitos Específicos: Controlo operacional de transportes; Operações de frota rodoviária; Operações logísticas e distribuição.
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Mobilidade Geográfica: Cabinda.
7. Técnico de Instrumentação
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Missão da Função: Realizar a instalação, manutenção, calibração e ajuste de instrumentos de um sistema de medição de controlo e de actuação em processos industriais, bem como acompanhar estudos e desenvolvimento de projectos de instrumentação.
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Habilitações Académicas: Ensino Médio ou Licenciatura em Instrumentação, Engenharia Eléctrica, Electromecânica, Mecânica e Automação.
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Experiência Exigida: Mínimo de 3 anos.
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Competências Necessárias: Controlo de processos industriais.
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Requisitos Específicos: Metrologia; Electricidade; Electromecânica; Gestão da manutenção; Medição de custódia, fluxo e nível; Sistemas de alívio de pressão e despressurização.
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Ambiente de Trabalho: Administrativo e Industrial.
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Mobilidade Geográfica: Cabinda.
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Assunto do e-mail: Indicar claramente a Função a que se candidata.
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Documentos obrigatórios (em formato PDF):
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Curriculum Vitae actualizado;
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Cópia do Bilhete de Identidade;
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Cópia do Certificado de Habilitações Literárias e Profissionais.
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