Sobre a vaga
Especialista Sênior em Agricultura
Código da Vaga: req35207
Organização: Banco Mundial
Setor: Agricultura
Grau: GG
Duração do Contrato: 4 anos 0 meses
Tipo de Contratação: Contratação Internacional
Localização: Luanda, Angola
Idioma(s) Obrigatório(s): Inglês, Português
Idioma(s) Preferencial(is): Francês
Data de Encerramento: 1/4/2026 (MM/DD/AAAA) às 23:59 UTC
Descrição
Você quer construir uma carreira verdadeiramente valiosa? O Grupo Banco Mundial é uma das maiores fontes de financiamento e conhecimento para países em desenvolvimento; uma parceria global única de cinco instituições dedicadas a acabar com a pobreza extrema e promover a prosperidade compartilhada. Com 189 países membros e mais de 120 escritórios em todo o mundo, trabalhamos com parceiros dos setores público e privado, investindo em projetos inovadores e usando dados, pesquisas e tecnologia para desenvolver soluções para os desafios globais mais urgentes. Para mais informações, visite www.worldbank.org
Região da África (AFE)
Com quase 60% da população da África, a região da África Oriental e Austral (AFE) é geográfica, cultural e economicamente diversa e compreende 26 países que se estendem do Mar Vermelho, no norte, ao Cabo da Boa Esperança, no sul.
A AFE possui alguns dos recursos naturais mais ricos do mundo, incluindo minerais que serão críticos para o desenvolvimento de baixo carbono. Sinais de transformação econômica também estão surgindo nas TICs, infraestrutura e um setor privado vibrante apoiado por uma população jovem e dinâmica. Apesar do potencial da região, o crescimento econômico permanece baixo em muitos dos países da AFE. Os principais desafios incluem desigualdade persistente e acesso limitado a empregos produtivos, pesadas dívidas agravadas pelo crescimento lento, baixa produtividade agrícola, infraestrutura fraca, baixo capital humano e resiliência limitada às mudanças climáticas e conflitos. Isso cria um enorme desafio de desenvolvimento, impacta fortemente a vida e os meios de subsistência das pessoas e dificulta a integração regional e o comércio. Mas também cria uma oportunidade de trabalhar em estreita colaboração com líderes nacionais, sociedade civil, parceiros de desenvolvimento e jovens para traçar um curso mais brilhante para o futuro.
A Região da África Oriental e Austral do Banco Mundial, composta por aproximadamente 1.200 funcionários, tem ajudado os países a realizar seu considerável potencial de desenvolvimento, focando nas cinco dimensões de Pessoas, Prosperidade, Planeta, Infraestrutura e Digital para realizar uma rápida transformação econômica que desbloqueie o potencial de crescimento da região, enfrente o desemprego e o subemprego, reduza a pobreza e a desigualdade, gerencie dívidas e pressões fiscais e construa resiliência.
Departamento do Planeta da África Oriental e Austral
O Departamento do Planeta da África Oriental e Austral (AFEPD) fornece uma ampla gama de serviços financeiros, de conhecimento e de convocação para ajudar a resolver as questões de desenvolvimento mais complexas dos países da África Oriental e Austral. O Departamento do Planeta AFE é liderado pelo Diretor Regional de Prática e consiste em quatro práticas globais (GPs): Agricultura e Alimentos, Meio Ambiente, Desenvolvimento Social e Água, e lidera a agenda de Mudanças Climáticas. O Departamento tem um engajamento robusto na região, incluindo, no último ano fiscal, US$ 1,6 bilhão em novos empréstimos, uma carteira de US$ 17 bilhões em financiamento em 96 projetos e desembolso anual de mais de 21% desse financiamento. Nosso programa de conhecimento é extenso e fornecido por meio de uma mistura de Serviços de Assessoria e Análises (ASA), incluindo Serviços de Assessoria Reembolsáveis. O Departamento do Planeta AFE também inova no uso de instrumentos financeiros e parcerias, aproveitando o “One World Bank Group” e trabalhando em estreita parceria com a IFC e a MIGA.
A Prática Global de Agricultura e Alimentos
Nosso trabalho de agricultura e alimentos na AFE contribui e se beneficia de nossos esforços em todo o globo, e é reunido sob a liderança de um Diretor Global, apoiado por dez Gerentes de Prática regionais e um Gerente para Engajamento Global. Além disso, a equipe de liderança da GP de Agricultura e Alimentos inclui sete Líderes Globais: Dados e Agricultura Digital; Agronegócio, Finanças e Empregos; Política Pública e Gastos; Saúde Única; Clima e Natureza; Segurança Alimentar e Nutricional; e Ciência, Conhecimento e Inovação.
Agricultura e Alimentos em Angola
A agricultura desempenha um papel crítico na economia de Angola, empregando mais de 40% da população e contribuindo com aproximadamente 10% do PIB. No entanto, apesar de vastas riquezas naturais, incluindo 57 milhões de hectares de terra arável e recursos hídricos significativos, a produtividade agrícola permanece baixa devido ao acesso limitado à irrigação, baixo uso de insumos, infraestrutura fraca e integração insuficiente ao mercado. Angola continua sendo um importador líquido de alimentos, expondo-a à volatilidade dos preços globais dos alimentos e a interrupções no comércio.
Na última década, o Banco Mundial comprometeu mais de US$ 1 bilhão em apoio à agricultura, sistemas alimentares e desenvolvimento rural em Angola. Isso inclui o Projeto de Promoção da Produtividade Agrícola de Pequenos Agricultores, recentemente encerrado, que se concentrou em melhorar a produtividade, fortalecer as organizações de agricultores e conectar os agricultores aos mercados. Atualmente, há dois projetos ativos. O Projeto de Desenvolvimento da Agricultura Comercial (US$ 98,46 milhões) apoia a agricultura comercial de médio porte e cadeias de valor agroindustriais para ajudar a mobilizar investimento privado e melhorar o acesso à infraestrutura rural, extensão e serviços agrícolas. O Projeto de Transformação Agrícola de Pequenos Agricultores (US$ 260 milhões) foca na transformação dos sistemas alimentares, melhorando a resiliência climática, expandindo a irrigação e a gestão da água, apoiando organizações de produtores e modernizando cadeias de valor-chave, como milho, feijão, horticultura e aves. O projeto também promove a agricultura sensível à nutrição, o empoderamento econômico das mulheres e a inclusão social dos jovens.
A demanda por commodities e produtos alimentares de alto valor está aumentando, impulsionada principalmente pelo crescimento populacional, urbanização e mudanças nas preferências alimentares. O envolvimento do Banco Mundial visa apoiar Angola na transição de um modelo de subsistência para um sistema alimentar inclusivo, resiliente e competitivo que possa criar empregos, melhorar a segurança alimentar e aumentar a renda dos agricultores e outros atores das cadeias de valor. O diálogo de políticas, que envolveu principalmente política de investimento agrícola e parcerias público-privadas, poderia ser aprofundado para incluir serviços analíticos e de assessoria para apoiar reformas na governança fundiária, agro-logística e finanças rurais.
Deveres e Responsabilidades
Reportando-se ao Gerente de Prática da unidade SAEA2, o Especialista/Economista Sênior em Agricultura liderará a entrega do programa de trabalho da unidade em Angola. Especificamente, ele(a) liderará equipes de tarefas para entregar projetos impactantes e tarefas estratégicas de assessoria e análise, trabalhando em estreita colaboração com o Gerente de Prática, o Gerente de País e a Equipe do País de Angola. As responsabilidades específicas incluirão:
- Liderar o desenho, preparação e supervisão de projetos operacionais como Líder da Equipe de Tarefas (TTL) ou membro central da equipe, aproveitando os instrumentos apropriados (como IPFs, P4Rs e fundos fiduciários) e garantindo alta qualidade em todas as etapas do ciclo do projeto (identificação, preparação, avaliação, supervisão e conclusão).
- Fornecer orientação técnica para posicionar os sistemas alimentares agrícolas nos programas do país, incluindo o desenho de soluções inovadoras para criar empregos nas cadeias de valor agrícolas, em estreita colaboração com a IFC e a MIGA.
- Liderar ou contribuir como membro central da equipe na entrega de atividades de assessoria e análise, garantindo qualidade em todas as etapas, incluindo conceituação, preparação de relatórios e produtos de conhecimento, disseminação, etc.
- Contribuir para o diálogo estratégico sobre reformas de políticas agrícolas com os clientes e posicionar reformas setoriais-chave em programas de empréstimos para políticas de desenvolvimento.
- Assumir um papel ativo na Unidade de Gerenciamento do País (CMU) de Angola para garantir a integração adequada e apropriada de aspectos relevantes da agenda de agricultura e desenvolvimento rural nos produtos principais do Banco, incluindo estruturas de parceria com o país, diagnósticos estratégicos do país, memorandos econômicos do país e CCDRs.
- Apoiar a integração de intervenções agrícolas nos programas do Planeta, incluindo água, gestão sustentável da terra e redução de emissões, trabalhando em estreita colaboração com a equipe de liderança do Planeta e os clientes.
- Envolver-se ativamente com o cliente, partes interessadas e parceiros de desenvolvimento e representar a equipe de Agricultura e Alimentos em eventos e participações relevantes.
- Servir como ponto focal para Agricultura e Alimentos em Angola através de estreita colaboração com a Equipe do País de Angola e ligação com a CMU.
- Responder a solicitações de informação ad hoc, incluindo briefings para a administração e partes externas sobre o setor agrícola em Angola e o apoio do Banco Mundial.
- Fornecer mentoria, aconselhamento e apoio à equipe de tarefas que apoia o programa de Agricultura e Alimentos.
Critérios de Seleção
Habilidades
Os candidatos devem demonstrar excelência profissional, habilidades excepcionais de comunicação oral e escrita, excelentes habilidades interpessoais e a capacidade de converter o pensamento estratégico em soluções práticas. Os seguintes critérios específicos também se aplicarão:
- Mestrado em economia agrícola e de recursos, agronegócio, agricultura ou disciplina intimamente relacionada.
- Pelo menos 8 anos de experiência profissional relevante em agricultura, agronegócio e outras disciplinas relacionadas a sistemas alimentares.
- Reconhecido por colegas e/ou gerentes pela capacidade de identificar problemas e traduzir conhecimento em soluções inovadoras e concretas, mantendo um forte foco no cliente.
- Fortes habilidades técnicas e analíticas e capacidade de liderar discussões sobre reformas políticas em altos níveis.
- Conhecimento aprofundado dos problemas enfrentados por pequenos agricultores nas cadeias de valor agrícolas e do potencial dessas cadeias para abordar objetivos centrais de desenvolvimento na região AFE, incluindo empregos.
- Habilidades eficazes de comunicação verbal, analítica e escrita em inglês e português, e capacidade comprovada de produzir documentos e relatórios analíticos de alta qualidade.
- Excelentes habilidades interpessoais, de resolução de problemas e de trabalho em equipe, com capacidade de pensar de forma inovadora e estratégica para encontrar soluções equilibradas, pragmáticas e implementáveis.
- Alto grau de ética, tato, diplomacia, discernimento político, habilidades de negociação e sensibilidade para trabalhar em um ambiente multicultural.
- Automotivado, com capacidade de trabalhar sob pressão e em condições desafiadoras, e disposição para viajar extensivamente.
Atributos da Cultura do WBG
- Senso de urgência: Antecipar e responder rapidamente às necessidades das partes interessadas internas e externas.
- Assumir riscos com ponderação: Desafiar o status quo e ultrapassar limites para alcançar maior impacto.
- Empoderamento e responsabilização: Empodere a si mesmo e aos outros para agir e responsabilizem-se mutuamente pelos resultados.
Competências Essenciais do Grupo Banco Mundial
O Grupo Banco Mundial oferece benefícios abrangentes, incluindo um plano de aposentadoria; seguro médico, de vida e invalidez; e licenças remuneradas, incluindo licença parental, bem como acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência.
Estamos orgulhosos de ser um empregador igualitário e inclusivo, com uma força de trabalho dedicada e comprometida, e não discriminamos com base em gênero, identidade de gênero, religião, raça, etnia, orientação sexual ou deficiência.
Saiba mais sobre como é trabalhar no Banco Mundial e na IFC, incluindo nossos valores e histórias inspiradoras.
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