Superintendente Sénior de Offshore
A Esso Exploration Angola (Block 1 5) Limited, uma subsidiária da ExxonMobil, vem por este meio, anunciar o recrutamento para: Superintendente Sénior de Offshore.
Responsabilidades
- Profissional com experiência solida em operações e manutenção, especializado em Sistemas de gestão da Integridade de Operações (OIMS) e gestão de trabalho. Demonstrar habilidade em influenciar e interagir com equipas operacionais e de engenharia, destacando forte liderança, comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal em ambientes
diversos. - Substituto de Superintendente de Operações do Kiz A/B & C.
- Oferecer mentoria para líderes offshore (OIM, PIC e OBR). Responsável
pelo alinhamento de metas e objetivos entre as ALTs, supervisionando
operações de FPSO, incluindo a integração de Saxi e Mondo. - Promove a partilha de recursos e melhores práticas, removendo barreiras entre ALTs e assegurando prioridades de negócios comuns. Garante consistência na implementação de requisitos de FIMS, OIMS e WMS,
acuando como ponto de contacto entre as equipas de engenharia e operações. - Ligação com operações de campo para otimizar planos, avaliar opções e gerir modificações, fornecendo suporte em projetos novos e facilitando ações de HAZOP e Avaliação de Risco.
Qualificação académica
Engenharia mecânica, química ou civil, preferivelmente com mestrado
Qualificação profissional / experiência
- Nível avançado ou de expert no desenho e manutenção de equipamentos estáticos
- Conhecimentos sólidos sobre ciência dos materiais, incluindo seleção
- Conhecimento de processos de fabricação mecânica, incluindo controlo de qualidade (QA/QC)
- Experiência prática em soldadura
- Experiência na avaliação da integridade dos equipamentos de acordo aos padrões da indústria
- Mais de 10 anos de experiência na indústria de óleo e gás
- Experiência na gestão de projetos para modificações de instalações novas
Outros requisitos —
Nacionalidade Angolana. O(a) candidato(a) deve falar e
redigir fluentemente nas línguas portuguesa e inglesa. Fortes competências de
comunicação e interpessoais
Candidaturas – Os interessados deverão enviar ou entregar pessoalmente (preferencial) as suas candidaturas apresentando: Curriculum Vitae, Cópia do Certificado de Habilitações e Bilhete de Identidade à HRD até o dia
20/01/25.