RECRUTAMENTO
A Organização Médicos Sem Fronteiras da Suíça em Angola pretende contratar 6 Supervisores de Promoção da Saúde e Envolvimento Comunitário, para trabalhar em suas instalações em Cuvango e 3 para trabalhar em suas instalações em Chipindo com início imediato.
OBJECTIVO:
Compreender que o envolvimento da comunidade e do paciente deve ser incorporado em todas as atividades de MSF como parte de uma Abordagem Centrada nas Pessoas (PCA) problemas e identificação de potenciais soluções como um processo contínuo, contribuindo para a melhoria dos serviços e alimentando as escolhas estratégicas da equipa de coordenação. Em estreita colaboração com o Gerente de Atividades do HPCE, implementando e supervisionando campanhas educativas de acordo com os valores, normas e procedimentos de MSF, a fim de aumentar a conscientização da população-alvo e promover a prevenção e tratamento de doenças em sua área atribuída.
RESPONSABILIDADES:
- Em estreita colaboração com o Gestor de Atividades do HPCE, participando na definição e atualização da estratégia de Promoção da Saúde e Engajamento Comunitário e identificando indicadores para monitorar atividades, resultados e conquistas.
- Apoiar na organização e realização de avaliações e pesquisas sobre o impacto das atividades HPCE e identificar e reportar os constrangimentos, dificuldades ou pontos fortes da estratégia dentro e fora das estruturas médicas de forma a reforçar a ligação entre as comunidades e o projeto. A pedido, participe na facilitação e análise de FGD e avaliações específicas (foco na compreensão do comportamento de procura de saúde, barreiras de acesso aos cuidados de saúde, necessidades, prioridades e preferências das comunidades)
- Liderar e ser responsável pelos ACS das áreas atendidas e suas atividades relatando dificuldades e progressos, bem como adaptando formato e conteúdo quando necessário, e reportando e gerenciando em tempo hábil com o Gerente de Atividades do HPCE em caso de irregularidades. Supervisionando-os periodicamente, conduzindo sessões de treinamento e mentoring no local de trabalho. Conjuntamente com o gestor do HPCE condução da supervisão de suporte às atividades do Chefe dos ACS.
- Apoiar o mapeamento do território e população: escolas, igrejas, aldeias, pontos de encontro; identificar, apoiar e facilitar as relações com as autoridades locais e principais intervenientes (Sobas, Seculu, Sacerdotes, Professores, Líderes Tradicionais, outras autoridades, etc.) da comunidade servida. Quando solicitado pelo gerente de atividades HPCE, suporte MSF nas atividades de rastreamento de inadimplentes.
- Atuar como ponto focal para o networking de forma a apoiar a divulgação de informações de saúde da população-alvo e ser o ponto de referência para o relacionamento e networking com esses sujeitos. Criar e manter uma linha direta de comunicação para os membros da comunidade, principais partes interessadas, permitindo-lhes expressar livremente preocupações, problemas, promovendo o diálogo multidirecional com as comunidades/pacientes e cuidadores para facilitar a avaliação participativa e/ou a resolução de problemas.
- Em estreita colaboração com o Chefe dos ACS, consolidar, organizar de forma ordenada e relevante e reportar ao Gestor de Atividades do HPCE a informação específica relativa às comunidades servidas: perceção da doença, segurança alimentar, situação vacinal das crianças, perceção dos serviços , constrangimentos e fortalezas, vulnerabilidade, nível de informação, condições de vida e riscos associados. Recolher e reportar à equipa médica qualquer informação relacionada com a situação de saúde da população e do doente. Identificar e reforçar o canal de comunicação existente na comunidade.
- Promover e garantir a implementação das Diretrizes Nacionais de Angola e de MSF relacionadas à nutrição, pacote integrado de prevenção na comunidade, sistema de referência, boas práticas de higiene, consulta pré-natal, consulta pós-natal, planejamento familiar, conscientização sobre água potável e consumo.
- Sustentar, em estreita colaboração com o departamento de RH e o Gestor de Actividades HPCE, os processos associados ao RH (recrutamento, formação/indução, avaliação, detecção de potenciais, desenvolvimento e comunicação) dos quadros sob a sua responsabilidade de forma a garantir tanto o dimensionamento como o quantidade de conhecimento necessária.
Requisitos:
Educação
- Desejável diploma em ciências sociais ou pedagogia/pedagogia/ou serviço social
Experiência
- Desejável experiência de trabalho em ONG (mínimo de 1 ano) em atividades de promoção da saúde/envolvimento comunitário ou atividades de treinamento e educação
Línguas
- Necessário conhecimento da língua portuguesa e fluente de Umbundu e/ou Ganguela. Inglês desejável
Conhecimento
- Conhecimentos básicos de informática desejáveis
Competências
- Orientação para Resultados e Qualidade
- Trabalho em Equipe e Cooperação
- Flexibilidade Comportamental
- Compromisso com os Princípios de MSF
- Gerenciamento de Estresse
PROCESSO DE CANDIDATURA
Para se candidatar, clique aqui https://forms.gle/x7ivGFf1Dx7yCoFr9
Ou podem entregar a documentação completa (em envelope fechado) em escritório de MSF-Angola, na Hospedaria AGRS, Cuvango sede, na Província de Huíla (Especificando para qual vaga estão se candidatando (aquelas que não especifiquem, não serão consideradas).
Data de encerramento: 30 de novembro de 2022 às 17:00 horas
Nota: Candidaturas incompletas não serão consideradas.
Apenas o(a)s candidato(a)s pré selecionado(a)s serão contactado(a)s.
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