SANY Group Angola (Luanda, Angola) tem uma vaga para Supervisor de RH, com sede em Luanda, Angola

Visão geral da função

Estamos procurando um Supervisor de RH experiente e dedicado para se juntar à nossa equipe. As responsabilidades do Supervisor de RH incluem supervisionar o processo de recrutamento, elaborar políticas da empresa, definir objetivos para a equipe de RH e gerenciar o banco de dados de funcionários da empresa. Nosso candidato ideal tem um sólido entendimento da legislação trabalhista, excelentes habilidades organizacionais e a capacidade de tomar decisões acertadas sob pressão. Em última análise, você garantirá que nosso departamento de RH opere de forma suave e eficaz para promover um ambiente de trabalho positivo e melhorar a reputação da nossa empresa.

Aqui estão algumas das principais responsabilidades:

• Recrutamento e seleção : supervisionar o processo de recrutamento, incluindo a realização de entrevistas, seleção de novos funcionários e contato com agências de recrutamento.
• Desenvolvimento de políticas : elaborar e implementar políticas da empresa e definir objetivos para a equipe de RH.
• Relações com funcionários : responder às dúvidas dos funcionários, gerenciar as relações com os funcionários e garantir um ambiente de trabalho positivo.
• Treinamento e desenvolvimento : organização de sessões de treinamento para novos contratados e workshops de atualização para funcionários existentes.
• Gestão de desempenho:  realização de avaliações e avaliações de desempenho e apoio a oportunidades de desenvolvimento profissional dos funcionários.
• Conformidade:  garantir a conformidade legal com todas as leis trabalhistas federais, estaduais e locais.
• Tarefas administrativas : gerenciar o banco de dados de funcionários da empresa, manter registros do departamento e processar a papelada com precisão.
• Compensação e Benefícios: Administrar a folha de pagamento e gerenciar o orçamento do departamento de RH . Projetar e implementar pacotes de benefícios . Garantir a conformidade com os regulamentos de compensação .

Qualificações

• Experiência comprovada como Supervisor de RH ou função similar
• Conhecimento das funções de RH (remuneração e benefícios, recrutamento, treinamento e desenvolvimento),
• Compreensão das leis trabalhistas e procedimentos disciplinares,
• Proficiência em MS Office e software de RH (por exemplo, HRIS ou HRMS),
• Excelentes habilidades organizacionais e de gestão de tempo,
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais,
• Aptidão para resolução de problemas e tomada de decisões,
• Bacharel em recursos humanos, administração de empresas ou área relevante,
• Candidatos que atualmente residem em Luanda, Angola, terão preferência .

Processo de Aplicação

Os candidatos interessados ​​são convidados a enviar seu currículo e uma carta de apresentação detalhando suas qualificações e experiência para: 

Data de encerramento: 15 de agosto de 2024 COB.