Supervisor(a) de Vendas

Descrição da Vaga

Responsabilidades

• Responsabilidade por todas as actividades de vendas da sua equipa;
• Planeamento e organização de visitas aos clientes, e informar aos clientes sobre a empresa;
• Gere e motiva uma equipa de vendas para alcançar e superar as metas de vendas;
• Analisa o mercado e dinamiza as vendas; Desenvolve e implementa estratégias de vendas de acordo ao canal que actua, alinhadas com os objetivos da empresa;
• Executa outras tarefas compatíveis com as exigências da função;
• Identifica oportunidades de crescimento de mercado e desenvolver planos de ação para aproveitá-las;
• Acompanha e faz follow-up sobre o processo de vendas;
• Reunir pareceres e comunicar margem para clientes e consumidores;
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros comerciais a nível das províncias em que actua;
• Identificar e abrir novos pontos de vendas com a equipa;
• Analisar dados de vendas e tendências de mercado para informar decisões estratégicas;
• Garantir a conformidade com os padrões de qualidade e políticas da empresa;
• Resolução de Problemas ( Identificar e eliminar interrupções e achar soluções);
• Gestão de desempenho ( perceber e medir produtividade, orientar equipas, Adaptação as adversidades do mercado);
• Capacidade de tomada de decisões (assumir responsabilidades) e delegar ( Saber distribuir e controlar tarefas);

Requisitos

• FORMAÇÃO ACADÉMICA
• Licenciatura em Gestão Comercial, Marketing ou área similar;
• EXPERIÊNCIA
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções de supervisão ou chefia de equipas de vendas;
• Experiência em vendas B2B (preferencial);
• COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Competências de negociação e orientação para resultados;
• Gestão de desempenho e adaptação a contextos de mercado exigentes;
• Bom domínio da língua inglesa;
• Conhecimento do mercado angolano e experiência em lidar com clientes locais;
• COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
• Forte orientação para resultados;
• Capacidade de negociação;
• Gestão de tempo e definição de prioridades;
• Excelente comunicação;
• Proatividade e autonomia.