Sobre a Vaga
Descrição do Cargo
O Sênior Surveyor I é uma posição de inspetor de nível intermediário a avançado. Sua principal função é inspecionar e emitir relatórios sobre embarcações e outras estruturas marítimas durante e após a construção, garantindo a conformidade com os requisitos aplicáveis para manter a embarcação classificada pela ABS, além de atender às exigências estatutárias e de serviços especiais relacionadas à Segurança da Vida no Mar, Linha de Carga, Tonelagem, Equipamento de Carga e Certificação de Prevenção à Poluição. Quando necessário, será responsável por administrar procedimentos internos e monitorar o desempenho operacional em um porto designado.
O Que Você Fará:
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Atuar como especialista técnico na aplicação de normas, regulamentos, requisitos, conceitos, princípios e processos relacionados.
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Realizar inspeções rotineiras em embarcações classificadas, plataformas ou outras estruturas marítimas, bem como em fabricantes, para verificar conformidade com requisitos de classificação e normas estatutárias.
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Elaborar relatórios tecnicamente precisos e oportunos sobre as inspeções e vistorias realizadas.
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Interagir com clientes para resolver problemas dentro de sua área de expertise.
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Manter arquivos de inspeção organizados e atualizados em sua área de responsabilidade.
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Manter-se atualizado sobre novos métodos e desenvolvimentos que impactem suas responsabilidades técnicas, recomendando ajustes em processos de inspeção e programas de segurança quando necessário.
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Propor novas abordagens para problemas identificados e implementar mudanças em métodos, procedimentos ou projetos, se aplicável.
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Planejar, programar e coordenar as diferentes etapas do trabalho de inspeção, monitorando a qualidade dos serviços executados.
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Supervisionar projetos e trabalhos realizados por inspetores júnior para garantir qualidade, consistência e continuidade.
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Oferecer liderança, orientação e treinamento a inspetores menos experientes.
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Promover os serviços e capacidades da ABS para clientes atuais e potenciais.
Requisitos:
Educação & Experiência
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Formação em instituição de ensino superior em engenharia ou ciências físicas (mínimo de dois anos de programa); ou
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Formação em instituição marítima ou náutica, com experiência comprovada como oficial de embarcação certificado; e
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Atender aos requisitos mínimos e conhecimentos exigidos para Surveyor II.
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Mínimo de três (3) anos de experiência como Surveyor II.
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Compreensão do posicionamento técnico estratégico da ABS no setor marítimo; ou
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Mínimo de oito (8) anos de experiência em engenharia ou inspeção em uma Sociedade Classificadora membro da IACS.
Conhecimentos, Habilidades & Competências
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Certificações ou licenças específicas podem ser exigidas, dependendo da área de atuação.
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Capacidade de desenvolver conhecimento prático das Normas e Guias ABS, regulamentos estatutários e instruções relacionadas, bem como da Política de Segurança da ABS.
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Habilidade para ler projetos de engenharia e compreender práticas de construção naval e operação de embarcações.
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Experiência na realização de inspeções no formato estabelecido.
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Conhecimento de programas de computador ou softwares relacionados às responsabilidades do cargo.
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Familiaridade com interfaces técnicas necessárias para trabalhos em grupo.
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Conhecimento de sistemas de engenharia e máquinas de embarcações.
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Capacidade de se comunicar em inglês (oral e escrito) sobre informações pertinentes à sua área técnica.
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Habilidade para analisar problemas e propor soluções.
Requisitos Físicos:
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Onde permitido por lei, exame médico pré-admissional é obrigatório.
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O cargo exige condicionamento físico adequado, incluindo força, resistência, agilidade, acuidade visual e auditiva para desempenhar as funções.
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Capacidade de subir escadas verticais de até nove metros e acessar degraus íngremes.
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Deve ser capaz de trabalhar em alturas, utilizando plataformas e equipamentos de elevação.
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Adaptabilidade para operar em espaços confinados por períodos prolongados, incluindo agachamento e rastejamento.
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Pode haver exposição a ambientes industriais, riscos de lesão, condições climáticas extremas e atividades físicas exigentes.
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Capacidade de levantar pelo menos 11,34 kg (25 lbs).
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Uso de ferramentas pequenas e Equipamento de Proteção Individual (EPI), conforme normas de segurança da ABS, pode ser necessário.
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Onde aplicável, o inspetor deverá realizar um exame físico anual para recertificação das capacidades físicas.
Hierarquia:
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Subordinação a um Principal Surveyor ou superior, sob direção de um Gerente de Inspeção ou Gerente Regional/Nacional, conforme a estrutura.
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Pode supervisionar ou orientar inspetores de nível júnior.
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Pode contar com apoio de equipe administrativa, dependendo do escritório.
Sobre Nós
Há mais de 160 anos, nossa missão é promover a segurança da vida e da propriedade no mar e preservar o meio ambiente. Hoje, continuamos comprometidos em auxiliar organizações a navegar em um cenário de regulamentações complexas e tecnologias emergentes. Nossa visão e missão servem como âncora, oferecendo clareza em tempos de incerteza.
A ABS é líder global em classificação marítima e offshore, além de oferecer serviços inovadores em segurança, qualidade e meio ambiente. Estamos na vanguarda da transição energética no mar, aplicação de sistemas marítimos autônomos, soluções técnicas avançadas e outras iniciativas. Nosso compromisso com segurança, confiabilidade e eficiência guia nossos clientes rumo a operações mais seguras e produtivas.
Igualdade de Oportunidades
A ABS Bureau é comprometida com a igualdade de oportunidades e proíbe discriminação com base em raça, cor, credo, religião, nacionalidade, sexo, identidade de gênero, idade, deficiência, estado civil, orientação sexual, status de cidadania, veteranismo ou outras características protegidas por lei federal ou estadual.
Observação
A ABS não pagará taxas a agências de recrutamento sem um Acordo de Serviço Mestre (MSA) válido, autorizado pelo RH. Currículos ou candidaturas não solicitadas serão considerados propriedade da ABS, sem ônus.
Outros
Esta descrição não é exaustiva e pode ser ajustada conforme necessidades operacionais. Reflete os elementos essenciais para avaliação justa da remuneração.