Sobre a vaga
Descrição da Função
- Auxiliar na gestão e organização do departamento de Recursos Humanos;
- Dar seguimento a gestão de carreiras e avaliação de desempenho;
- Participar no desenvolvimento das políticas e procedimentos de RH;
- Gerir o processo de recrutamento e selecção;
- Processamento salarial e pagamento de impostos;
- Cadastro dos novos funcionários no INSS; Coordenar os
- processos e procedimentos de HSE da empresa;
- Elaborar relatórios sobre as questões de Recursos Humanos e HSE;
- Desenvolver planos para prevenção de acidentes de trabalho.
Requisitos
- Licenciatura em recursos humanos ou gestão; Mais de 3 anos na função;
- Formação em HSE; Experiência em gestão de equipas; Domínio do software Primavera;
- Domínio do MS Office; Conhecimentos da língua inglesa;
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Ref: Técnica de RH
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