Técnico (a) De Contabilidade

Procuramos um(a) profissional rigoroso(a), organizado(a) e com forte capacidade analítica para integrar o Departamento Financeiro, assumindo a função de Técnico de Contabilidade.

O/A profissional será responsável pela execução, classificação e registo dos movimentos contabilísticos e financeiros da organização, assegurando o cumprimento das obrigações fiscais, das normas contabilísticas aplicáveis e dos procedimentos internos.

Terá um papel importante na reconciliação de contas bancárias, clientes e fornecedores, no controlo dos movimentos financeiros, no apoio aos processos de fecho mensal, trimestral e anual e na preparação da documentação necessária para auditorias e reporte financeiro.

A função exige atenção ao detalhe, cumprimento rigoroso de prazos e capacidade para trabalhar em articulação com diferentes áreas da organização, nomeadamente Compras, Logística, Recursos Humanos e Operações.

Principais Responsabilidades:

• Classificar e efectuar o registo contabilístico de facturas de fornecedores, documentos de despesa, vendas, recebimentos e demais movimentos contabilísticos.

• Realizar reconciliações bancárias diárias e mensais, comparando os extractos bancários com os registos contabilísticos e identificando eventuais divergências.

• Analisar e reconciliar regularmente as contas correntes de clientes e fornecedores.

• Validar e registar os movimentos e fundos de maneio das diferentes unidades ou departamentos.

• Preparar e conferir a informação necessária para o cumprimento das obrigações fiscais periódicas.

• Apoiar a preparação das declarações relacionadas com IVA, retenções na fonte, Imposto do Selo e Segurança Social.

• Participar activamente nos processos de fecho contabilístico mensal, trimestral e anual, incluindo a preparação de informação de suporte ao Balanço e à Demonstração de Resultados.

• Organizar e preparar os dossiers contabilísticos e fiscais necessários para auditorias internas e externas.

• Garantir o arquivo físico e digital da documentação contabilística e financeira, assegurando a sua correcta organização, segurança e rastreabilidade.

• Articular com as áreas de Compras e Logística na validação de facturas, documentos de suporte e resolução de divergências.

• Trabalhar em coordenação com Recursos Humanos na validação contabilística do processamento salarial, mapas de pensões, ajudas de custo e despesas de deslocação.

• Apoiar os gestores das unidades e Operações no acompanhamento de inventários físicos e esclarecimento de despesas relacionadas com fundos de maneio.

• Interagir com fornecedores e clientes para conferência de extractos, confirmação de saldos e resolução de inconformidades documentais.

• Prestar o suporte documental e contabilístico necessário durante auditorias financeiras.

• Apoiar o cumprimento dos prazos definidos pela Direcção Financeira para reconciliações, mapas contabilísticos e processos de fecho.

Perfil:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças ou formação técnico-profissional equivalente.

• Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em funções semelhantes, preferencialmente em ambiente empresarial.

• Experiência prática na utilização de sistemas ERP, como SAP, Primavera, PHC, Sage ou equivalentes.

• Sólidos conhecimentos de contabilidade e das normas contabilísticas aplicáveis.

• Conhecimentos de fiscalidade, nomeadamente IVA e demais obrigações fiscais relacionadas com a função.

• Bons conhecimentos de Microsoft Office, com domínio avançado de Excel, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas e cruzamento de dados.

• Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados constitui um factor preferencial, não sendo obrigatória para a vertente estritamente técnica da posição.

Competências-chave:

• Elevado rigor analítico e atenção ao detalhe.

• Capacidade para trabalhar com grandes volumes de informação financeira e identificar discrepâncias nos processos de reconciliação.

• Forte capacidade de organização, planeamento e gestão do tempo.

• Capacidade para cumprir prazos contabilísticos e fiscais, mesmo em períodos de maior volume de trabalho.

• Elevado sentido de ética, integridade e confidencialidade no tratamento de informação financeira e salarial.

• Espírito de equipa e facilidade de relacionamento com diferentes áreas da organização.

• Capacidade para comunicar e esclarecer divergências documentais de forma clara e profissional.

• Resiliência e capacidade para manter a qualidade do trabalho durante períodos de fecho de contas e auditorias.

• Flexibilidade e capacidade de adaptação às alterações da legislação fiscal e dos procedimentos internos.

• Orientação para a exactidão e qualidade dos dados contabilísticos.

Indicadores esperados da função:

• Cumprimento dos prazos legais associados às obrigações fiscais, contribuindo para evitar penalizações para a organização.

• Elevado nível de exactidão dos registos contabilísticos e redução de erros ou necessidades de reclassificação durante os fechos.

• Entrega das reconciliações e mapas de fecho dentro dos prazos estabelecidos pela Direcção Financeira.

Localização e enquadramento:

• Talatona, Luanda – Angola.

• Integração no Departamento Financeiro.

• Reporte ao Gerente Financeiro.

• Ambiente corporativo, com maior intensidade de trabalho nos períodos de fecho mensal, anual e cumprimento das obrigações fiscais.

• Interacção regular com as áreas de Compras, Logística, Recursos Humanos, Operações e restantes intervenientes nos processos financeiros.

Esta é uma excelente oportunidade para integrar uma equipa financeira e desenvolver uma função com impacto directo na qualidade da informação contabilística, no cumprimento das obrigações fiscais, na fiabilidade do reporte financeiro e na eficiência dos processos de controlo da organização.

Acreditamos que a diversidade fortalece a nossa organização e acolhemos candidaturas de pessoas de todas as origens e experiências. Queremos que todos os candidatos possam dar o seu melhor desempenho. Caso necessite de alguma adaptação razoável durante o processo de candidatura ou entrevista, entre em contacto através do e-mail, e trabalharemos consigo para responder às suas necessidades.

Se for colaborador da IMBONO, entre em contacto com o RH para informar a sua intenção de candidatura e confirmar os requisitos de elegibilidade.