Sobre a vaga
O/A profissional desempenhará um papel crucial de suporte às diversas áreas relacionadas à gestão de pessoas, lidando com uma variedade de tarefas administrativas e operacionais, que garantem o bom funcionamento interno da empresa e dos clientes.
Responsabilidades:
- Organizar e manter actualizados os documentos de colaboradores, desde a admissão até o desligamento;
- Receber os novos colaboradores, apresentando a empresa, as políticas gerais e equipa;
- Controlar e gerir os registos de ponto (entrada e saída), justificação de faltas, atrasos, licenças, férias, etc…;
- Auxiliar na recolha de dados para o processamento de salários, horas extras e descontos;
- Apoiar nos processos de recrutamento e selecção;
- Organizar Acções de Formação (salas, materiais, inscrições, certificados);
- Garantir que todos os procedimentos e documentos de RH estejam em conformidade;
- Cumprir com outras exigências inerentes à vaga.
Qualificações:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Direito (especialmente com foco em direito do trabalho) ou Formação Técnica em Recursos Humanos;
- Experiência mínima de 2 anos;
- Habilidade em rotinas administrativas de RH, como gestão de contratos, controlo de assiduidade, administração de benefícios e preparação de dados para processamento de salários;
- Domínio do Pacote Office;
- Integridade e ética profissional ao lidar com informações confidenciais.
Envie a candidatura.
Assunto de E-mail: R&S_ Téc. de RH_Julho2025