Técnico de Aceitação

Domínio, conhecimento ou capacidade em/de:

• Domínio de Produtos e Serviços Bancários, Sistemas bancários de operações, Operações bancárias;
• Análise e gestão de risco;
• Conhecimentos de Contabilidade, Análise financeira e Modelagem de dados;
• Domínio de Aplicações informáticas e bancárias (SWIFT);
• Proatividade, criatividade e disponibilidade para prolongar o horário de trabalho em picos de actividade;
• Trabalhar de forma autónoma e em equipa, com bom relacionamento interpessoal.

 

Responsabilidades:

• Apoia na operacionalização da estratégia definida para a Direcção de forma a contribuir para o cumprimento dos objectivos de crescimento de negócio definidos;
• Elabora estudos de viabilidade e relatórios de recomendação sobre a instalação de máquinas;
• Efectua sempre que necessário, recomendações para a resolução de problemas identificados na operacionalidade dos terminais de pagamento automático TPA’s;
• Apoia os clientes na elaboração de Contratos de colaboração com prestadores de assistência e entidades processadoras nacionais e estrangeiras;
• Assegura a entrega e activação dos TPA’s para a entrega nas instalações comerciais dos clientes;
• Elabora e assegura a listagem geral do parque de TPA e a listagem de TPA inoperantes, para notificar os balcões e prestadores de serviço para acção comercial e garantir a operacionalidade dos mesmos, para controlo e avaliação da rentabilidade;
• Actualiza as funcionalidades dos TPA’s sempre que necessário; 8. Responde a questões/reclamações e pendentes do departamento;
• Assegura a elaboração e o reporte dos relatórios relativos às actividades desenvolvidas na sua área de actuação;
• Procede à recolha, registo, organização, arquivo, actualização e acessibilidade da informação e da documentação do departamento, nos ficheiros ou bases de dados criados para o efeito.

 

Formação:

Licenciatura em:

• Gestão;
• Economia.

 

Experiência:

• Experiência profissional de 2 anos em funções similares no sector bancário.

 

Pacote de Benefícios:

• Remuneração atrativa e de acordo com a experiência/conhecimento evidenciado;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Formação;
•  Seguro de saúde.

 

As candidaturas devem ser submetidas no período de 30/03/2026 a 01/04/2026.