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Técnico de Capital Humano

Eduardo Miguel

Sobre a vaga

As candidaturas deverão ser enviadas para o endereço de e-mail, mencionando, no campo de assunto, a função e a referência à vaga que se candidata. Deve ser apresentado num único ficheiro em formato PDF, a seguinte documentação

ANÚNCIO DE VAGA DE EMPREGO

A NSDC é uma empresa de direito angolano, actuando nas áreas de construção civil e obras públicas, procura, para o desenvolvimento de novos projectos, profissionais, com excelente capacidade de liderança e espírito de iniciativa e empreendedorismo

Função: Técnico de Capital Humano

Refª: Téc._CH

Descrição Da Função:
·       Realizar mapeamento e actualização de competências por função e área.
·       Participar no desenho e execução do processo de avaliação de desempenho.
·       Planear e conduzir processos de recrutamento e selecção, desde a triagem até à integração.
·       Apoiar a admissão, acolhimento e integração de novos colaboradores.
·       Identificar necessidades de formação e acompanhar o plano anual de capacitação.
·       Apoiar a gestão de carreira e progressão dos colaboradores.
·       Gerir e actualizar conteúdos de redes sociais institucionais ligados à marca da empresa e comunicação interna/externa.
Elaborar relatórios, indicadores e propostas de melhoria nos processos de RH.
Requisitos:
·       Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão, Administração ou áreas afins.
·       Experiência comprovada em funções de CH, preferencialmente em ambientes corporativos.
·       Conhecimento prático em: Recrutamento e selecção, Avaliação de desempenho, Planos de formação, Gestão de competências, Desenvolvimento de carreira, Comunicação digital e redes sociais.
·       Boa capacidade de organização, análise e comunicação.
·       Facilidade para trabalhar com equipas multidisciplinares.
·       Domínio de ferramentas informáticas e plataformas de recrutamento.
Requisitos desejáveis
·       Conhecimento de legislação laboral.
·       Experiência em elaboração de perfis de função e matrizes de competências.
·       Noções de marketing digital e gestão de conteúdos em redes sociais.
·       Domínio de Excel e ferramentas de gestão de RH.
·       Domínio da língua inglesa

As candidaturas deverão ser enviadas para o endereço de e-mail, mencionando, no campo de assunto, a função e a referência à vaga que se candidata. Deve ser apresentado num único ficheiro em formato PDF, a seguinte documentação:

– B.I., Curriculum Vitae
– Certificado de Habilitações e Declaração ou notas

📩 COMO CANDIDATAR-SE

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura.

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CONTEÚDOS ÚTEIS

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🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS
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⚠️ AVISO IMPORTANTE

🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas.
🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie.
🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a).

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