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Técnico de Malária

O PNUD não tolera exploração e abuso sexual, qualquer tipo de assédio, incluindo assédio sexual, e discriminação. Todos os candidatos selecionados serão, portanto, submetidos a rigorosas verificações de referências e antecedentes.

O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) é a rede de desenvolvimento global da ONU, que defende a mudança e liga os países ao conhecimento, à experiência e aos recursos para ajudar as pessoas a construir uma vida melhor. Estamos no terreno em 170 países e territórios, trabalhando com governos e pessoas nas suas próprias soluções para desafios de desenvolvimento globais e nacionais para ajudar a capacitar vidas e construir nações resilientes.

A Agenda 2030 para os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e o compromisso de não deixar ninguém para trás reflectem a interligação das questões de saúde e de desenvolvimento sustentável, tais como o aumento das desigualdades económicas e sociais, a crise climática, a rápida urbanização, o fardo contínuo do VIH e outras doenças infecciosas (por exemplo, malária, tuberculose, COVID.19), o fardo crescente das doenças não transmissíveis e o surgimento de ameaças à saúde. O âmbito e a escala da prestação de saúde e bem-estar para todos exigem parcerias e financiamento inovadores.

A parceria do PNUD com o Fundo Global (GF) está em linha com a Estratégia de Desenvolvimento do VIH e da Saúde 2022-2025 do PNUD, a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável e o compromisso de não deixar ninguém para trás. 

Em Angola, o Ministério da Saúde e o PNUD têm uma parceria estratégica de longa data para a prestação de serviços de saúde através de subvenções do Fundo Global. Quando solicitado, o PNUD actua como Beneficiário Principal (PR) interino, trabalhando com parceiros nacionais e o Fundo Global para garantir a gestão, implementação e supervisão das subvenções do FG, ao mesmo tempo que fortalece as instituições e sistemas de saúde para que as entidades nacionais assumam o papel de RP ao longo do tempo. 

Actualmente, o PNUD actua como principal beneficiário da campanha consolidada sobre VIH, Malária e Tuberculose 2021-2024. 

A maioria das intervenções planeadas nesta subvenção são implementadas a nível subnacional e em províncias prioritárias com base na sua carga epidemiológica. O seu objectivo é expandir a cobertura de serviços de VIH, malária e tuberculose de alta qualidade para as populações mais vulneráveis: mulheres grávidas, crianças menores de 5 anos, raparigas adolescentes e mulheres jovens e populações-chave.

Para o efeito, o PNUD estabeleceu escritórios em Benguela, Kwanza Sul e mais tarde no Bié e recrutou uma equipa forte para fornecer assistência técnica e supervisão de subvenções. As equipas provinciais asseguram que a gestão adequada das subvenções e a implementação das actividades estão em conformidade com o acordo de subvenção e a abordagem subnacional. As lições aprendidas com a abordagem subnacional de Benguela e Cuanza Sul informarão o próximo ciclo de financiamento do Fundo Global em Angola.

Para ajudar a Unidade de Gestão de Projectos (PMU) do PNUD a cumprir de forma atempada e com qualidade garantida as metas do Quadro de Desempenho de Subvenções, ao mesmo tempo que cumpre as regras e regulamentos do PNUD e do Fundo Global, o PNUD Angola está a recrutar um Oficial Técnico da Malária para apoiar o pilar da malária do a concessão. O indivíduo ficará radicado em Benguela, com deslocações regulares para Luanda, Bié e Cuanza Sul.

Deveres e responsabilidades

Arranjo Institucional

O titular será supervisionado directamente pelo gestor do projecto (Benguela) e a direcção geral do vice-coordenador/gestor do projecto C19.

Competências

Essencial

  • Alcançar Resultados: NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega trabalho de qualidade dentro do prazo.
  • Pense de forma inovadora: NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático na resolução de problemas, faz melhorias.
  • Aprenda continuamente: NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback.
  • Adapte-se com Agilidade: NÍVEL 1: Adapta-se às mudanças, lida construtivamente com a ambiguidade/incerteza, é flexível.
  • Agir com Determinação:  NÍVEL 1: Mostra motivação e motivação, capaz de agir com calma diante das adversidades, confiante.
  • Envolver-se e ser parceiro: NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos.
  • Possibilitar a Diversidade e a Inclusão: NÍVEL 1: Valorizar/respeitar as diferenças, estar ciente dos preconceitos inconscientes, enfrentar a discriminação.

Competências multifuncionais e técnicas

Pensamento estratégico: 

  • Capacidade de desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objectivos do PNUD, com base na análise sistémica de desafios, riscos e oportunidades potenciais, ligando a visão à realidade no terreno e criando soluções tangíveis.
  • Capacidade de aproveitar a aprendizagem de uma variedade de fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão a fim de modelar como serão os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD.

Sistemas a pensar:

  • Capacidade de usar análise e julgamento objetivos de problemas para compreender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral e para considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema.

Geral (transversal):

  • Capacidade de construir e manter uma imagem pública globalmente positiva para a organização, o seu mandato e a sua marca, garantindo ao mesmo tempo que campanhas individuais e outras iniciativas de comunicação e defesa sejam apoiadas para chegar ao público.

Saúde:

  • Fundo Global de Luta contra a SIDA, a Tuberculose e a Malária.

Gestão baseada em resultados:

  • Capacidade de gerenciar programas e projetos com foco na melhoria do desempenho e resultados demonstráveis.

Gerenciamento de riscos:

  • Capacidade de identificar e organizar ações em torno da mitigação e gerenciamento proativo de riscos.

Ética, aconselhamento e orientação:

  • Capacidade de analisar rapidamente padrões de fatos complexos e fornecer conselhos e orientações éticas abrangentes, sensíveis e confidenciais.
Habilidades e experiência necessárias
Educação:
  • Grau universitário avançado (Mestrado ou equivalente) em Saúde Pública, Política de Saúde, Epidemiologia ou áreas afins.
  • O diploma universitário de primeiro nível (bacharelado) em uma área relevante com 2 anos adicionais de experiência relevante será considerado no lugar do diploma universitário avançado.
Experiência:
  • Mínimo de 2 anos (com mestrado) ou 4 anos (com licenciatura) de experiência profissional em programas, gestão de saúde e/ou gestão de projetos financeiros e administrativos, incluindo experiência relacionada com programas de ajuda ao desenvolvimento;
  • É necessária experiência significativa na implementação, gestão, monitorização e avaliação de projectos no sector da saúde e experiência com a malária;
  • Experiência na gestão de projetos ou programas de saúde;
  • Experiência no apoio a programas nacionais de malária;
  • Capacidade analítica para interpretar políticas e ajudar no desenvolvimento ou revisão de políticas específicas para doenças, conforme necessário, melhorando o ambiente político relacionado com a malária em Angola;
  • Experiência em redação e publicação de artigos científicos em periódicos revisados ​​por pares;
  • É desejável experiência de trabalho em Angola ou contextos similares;
  • Experiência na concepção e avaliação de actividades contra a malária em África. O titular deve ter experiência comprovada em capacitação e orientação de pessoal local num país em desenvolvimento;
  • Experiência na concepção, execução e documentação de intervenções de capacitação dirigidas a instituições governamentais, bem como a organizações da sociedade civil;
  • A experiência de trabalho com ONG e a sociedade civil é considerada uma mais-valia;
  • A experiência anterior na gestão de projetos semelhantes do Fundo Global é uma vantagem.

Idiomas exigidos:

  • É necessária fluência em inglês e português.
  • O conhecimento de outra língua da ONU seria uma vantagem.
Isenção de responsabilidade
Informações do candidato sobre listas do PNUD
Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos deste anúncio de vaga. Também poderemos reter inscrições e considerar candidatos que se candidatem a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD, no mesmo nível de escolaridade e com descrição de cargo, experiência e requisitos educacionais semelhantes.
Não discriminação 
O PNUD tem uma política de tolerância zero em relação à exploração e má conduta sexual, assédio sexual e abuso de autoridade. Todos os candidatos selecionados passarão, portanto, por rigorosas verificações de referências e antecedentes, e deverão aderir a esses padrões e princípios.  
O PNUD é um empregador inclusivo e de oportunidades iguais que não discrimina com base na raça, sexo, identidade de género, religião, nacionalidade, origem étnica, orientação sexual, deficiência, gravidez, idade, idioma, origem social ou outro estatuto. 
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