Sobre a vaga
Buscamos um profissional que tenha já uma vivência com a área administrativa e Recursos Humanos, de preferência que tenha noção da Lei Geral do Trabalho.
Requisitos:
➢ Experiência em lançamentos salariais;
➢ Nível de escolaridade mínimo: 12º Ano;
➢ Conhecimentos sobre LGT;
➢ Português escrito e falado corretamente;
➢ Noções de Sistemas de Ponto Eletrônico será um diferencial;
➢ Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador em ambiente Windows: Word, Excel, Outlook.
Características da Função:
➢ Processamento salarial e tarefas adjacentes;
➢ Elaboração de contratos de Trabalho e outros documentos relacionados;
➢ Relatórios diversos;
➢ Admissões, Demissões e rotinas relacionadas;
➢ Outras tarefas administrativas.