Sobre a vaga
A Petromar é uma empresa de direito Angolano, um dos maiores empreiteiros de Petróleo e Gás, operando contínuamente a mais de 40 anos e alcançou uma posição de liderança no mercado angolano em construção de plataformas, estruturas, construção de equipamentos e estruturas de águas profundas assim como a manutenção de instalações petrolíferas onshore e offshore.
A empresa: Petromar, LDA
Local de Trabalho: Luanda – Sede
Requisitos:
- Frequência universitária ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Direito, Psicologia, etc.
- Formação profissional em Gestão de Custos, Contabilidade;
- Formação profissional em gestão estratégica de recursos humanos.
Experiência profissional: Mínimo 5 anos.
- Experiência profissional no sector de petróleo e gás em estaleiro ou offshore / Coordenação de Projectos;
- Experiência profissional na gestão de população equivalente ou superior a 1000pax de médias e grandes empresas;
- Dominio da legislação laboral angolana;
- Lígnua Inglesa falada e escrita fluentemente;
- Conhecimentos de MS Office;
- Domínio do Excel Avançado.
Responsabilidades:
- Proceder com análises salariais face as tendências do mercado Vs Benchmark:
- Assegurar a gestão de avaliação de desempenho, realização de seminários induções e palestras de esclarecimentos;
- Gerir o qualificador ocupacional (análise de descritivo de função,perfis e respectiva categorização);
- Garantir a gestão da formação,melhoria de competências,angolanização ou certificação-training matrix ( elaboração do PDRH, balanços e gestão de custos da formação);
- Fornecer estimativas de custos de mão de obra (labor cost) para gestão e outras actividades da empresa quando necessário;
- Calcular os custos laborais e as horas padrão para elaboração de previsões orçamentais e ofertas de preços para concursos e contratos, etc.