Técnico Sênior de RH (M/F)

Eduardo Miguel

10 meses ago

Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
Mínimo de 5 a 10 anos de experiência comprovada em funções séniores de Recursos Humanos.
Fluência obrigatória em inglês (escrito e falado).
Conhecimentos sólidos das leis laborais e práticas de RH locais e internacionais.
Experiência com softwares e ferramentas de gestão de RH (ERP, ATS, etc.).
Excelentes competências de comunicação, liderança e resolução de problemas.