Descrição da Missão
Sobre a Expertise France
A Expertise France é uma agência pública de cooperação técnica internacional. A agência atua em torno de quatro eixos prioritários:
- Governação democrática, económica e financeira;
- Estabilidade de países em situação de crise / pós-crise e segurança;
- Luta contra as alterações climáticas e desenvolvimento urbano sustentável;
- Reforço dos sistemas de saúde, proteção social e emprego.
Nestes domínios, a Expertise France assegura missões de engenharia e implementação de projetos de reforço de capacidades, mobiliza perícia técnica e desempenha um papel de integradora de projetos que envolvem conhecimento especializado público e saber-fazer privado.
Com um volume de atividade de 390 milhões de euros e mais de 400 projetos em carteira em 145 países, a Expertise France enquadra a sua ação na política de cooperação internacional e de ajuda pública ao desenvolvimento da França.
A Expertise France em Angola
Presente em Angola desde 2017 através da implementação de projetos de modernização do ensino profissional, a Expertise France estabeleceu uma cooperação de confiança com os parceiros angolanos, bem como com os financiadores ativos no país.
Esta cooperação traduziu-se, nomeadamente, num diálogo reforçado com o parceiro europeu, permitindo o desenvolvimento de seis projetos desde 2024 nas áreas da economia azul, economia circular, gestão das finanças públicas e justiça.
Com uma carteira de projetos superior a 60 milhões de euros, o volume de atividades da agência em Angola poderá crescer em 2026 com a adição de projetos suplementares, atualmente em fase de negociação junto da Delegação da União Europeia (DUE). Assim, a carteira angolana poderá atingir um total de cerca de 70 milhões de euros em 2026, com a implementação de nove projetos.
Face a este crescimento significativo, que será acompanhado por um aumento considerável do efetivo – entre 30 e 40 pessoas em Angola – a Agência tomou a decisão estratégica de estruturar uma Direção País e uma Unidade de Suporte ao Projeto (USP) em Luanda, desde setembro de 2025. O polo Administrativo e Financeiro da USP pretende agora recrutar um/a Técnico/a Sénior de Subvenções.
Situação e Posição
Baseado(a) em Luanda, Angola, o(a) Técnico/a Sénior de Subvenções está colocado(a) sob a supervisão direta do(a) Responsável Administrativo e Financeiro (RAF).
O vínculo funcional do posto é assegurado em estreita colaboração com as equipas de Compras e Contratos da Unidade de Suporte ao Projeto, com as equipas operacionais envolvidas na implementação dos projetos (técnico/a de subvenções do projeto, gestor/a de projeto ou outro ponto focal relevante), bem como com os beneficiários das subvenções, incluindo parceiros públicos e privados.
O(a) Técnico/a Sénior de Subvenções poderá igualmente realizar deslocações às províncias, conforme as necessidades dos projetos.
Descrição da Missão
O/A Técnico/a de Subvenções intervém na coordenação administrativa e financeira das subvenções dos projetos. É o ponto de contacto com os beneficiários para as questões administrativas e financeiras relacionadas com a implementação da subvenção.
1. Preparação dos Contratos de Subvenção
Apoiar as equipas operacionais na elaboração prévia dos contratos de subvenção:
- Apoiar na estimativa da dotação orçamental; alinhar a estratégia e os objetivos com os recursos financeiros atribuídos;
- Apoiar na realização do diagnóstico de capacidades com o beneficiário e na organização dos comités de avaliação (com os Responsáveis dos polos da USP);
- Analisar as capacidades organizacionais e financeiras dos beneficiários de subvenções; propor medidas ao Comité para analisar e mitigar os riscos identificados;
- Participar na estimativa das necessidades de acompanhamento dos beneficiários de subvenções para assegurar o reforço das suas competências;
- Recolher pedidos de esclarecimento e encaminhá-los para os serviços competentes;
- Assegurar a parametrização dos modelos de reporte financeiro fornecidos aos beneficiários.
2. Acompanhamento da Implementação dos Contratos de Subvenção
- Apoiar a equipa de projeto na implementação de um plano de ação junto dos beneficiários de subvenções, adaptado às capacidades de cada um;
- Assegurar a boa compreensão, por parte dos beneficiários de subvenções, da transferência de responsabilidade (implementação e financeira) e, em articulação com os Responsáveis dos polos transversais, dinamizar workshops de formação e acompanhamento com vista ao reforço de capacidades;
- Verificar a qualidade dos produtos entregáveis esperados (relatórios narrativos e financeiros), em ligação com a equipa de projeto;
- Utilizar diferentes ferramentas do beneficiário (previsões orçamentais, plano de contratação pública, plano de comunicação, etc.) para informar e alertar as equipas sobre o progresso dos contratos e eventuais desvios;
- Atuar como ponto de contacto para questões administrativas e financeiras;
- Desenvolver e atualizar um quadro de bordo de gestão administrativa dos contratos de subvenção;
- Propor melhorias para aumentar a qualidade dos Convites à Apresentação de Propostas ou para melhor acompanhar os beneficiários de subvenções;
- Realizar pontos de situação regulares com o seu responsável e com os responsáveis de polo sobre o progresso dos contratos;
- Supervisionar as auditorias dos beneficiários;
- Garantir o registo contabilístico, pelo polo Financeiro, dos relatórios financeiros dos beneficiários e dos seus pedidos de pagamento.
3. Arquivo dos Contratos
- Assegurar a formalização e assinatura adequada dos contratos de subvenção e respetivos anexos, bem como o correto arquivo dos documentos;
- Assegurar a recolha dos documentos resultantes dos procedimentos mencionados (provas de publicação, atas dos comités, notificações aos Promotores, etc.);
- Gestão documental dos projetos financiados por subvenção.
Perfil Pretendido
Qualificações, competências e atitudes:
- Licenciatura (Bacharelato +3) em Contabilidade, Controlo e Auditoria / Finanças ou equivalente;
- Grande capacidade de trabalho, rigor e organização;
- Domínio das ferramentas informáticas e contabilísticas (MS Office: Word, Excel, PowerPoint ou equivalentes LibreOffice);
- Integridade;
- Sentido de confidencialidade;
- Boas competências interpessoais e espírito de equipa;
- Adaptabilidade e flexibilidade;
- Expressão escrita e oral em português;
- Conhecimento de francês ou inglês é necessário.
Experiência profissional:
- Experiência inicial (3 a 5 anos);
ou - Experiência em monitorização e auditoria (3 a 5 anos);
ou - Experiência na implementação de projetos/programas de desenvolvimento (3 a 5 anos).
Informações Complementares
Condições de Emprego
- Contrato de gestão local, portagem salarial do funcionário;
- Contrato com duração de um ano, reforma com operação desconectada e disponibilidade de equipamentos;
- Local de trabalho: Luanda.
Os candidatos interessados devem enviar o seu currículo (número máximo de páginas) e a sua carta de motivação (número máximo de páginas).
A Expertise France reserva-se o direito de oferecer vagas de submedicina para recrutamento antecipado, caso se considere que os candidatos recebidos já são suficientes ou que já foram anunciados.
Data limite de candidatura: 15/04/2026 às 23:59