RECRUTAMENTO
Treinador de Segurança
CONTRIBUIÇÃO DO PAPEL
Em sua função de Coach de Segurança, suas principais responsabilidades são:
- Contribuir para a implantação e implementação consistentes do GEMS nas 2 instalações offshore.
- Apoiar a implantação offshore de programas e iniciativas de HSSE em alinhamento com engenheiros de HSSE onshore (quando aplicável).
- Garantir que os diferentes departamentos estejam cientes da versão mais recente dos procedimentos e instruções do GEMS.
- Compartilhe as melhores práticas; desenvolver iniciativas para aprender com outras operações da unidade.
- Capture feedback dos Oficiais de Segurança sobre as políticas, sistemas e ferramentas e compartilhe-os com o departamento de HSSE onshore ou o gerente regional de HSSE.
- Auxiliar na entrega de sessões de conscientização ou treinamento.
- Participe de trabalhos críticos de segurança.
- Realizar caminhadas pré-trabalho ao preparar o pacote de trabalho
- Conduza alguma verificação de permissão ao vivo no local.
- Ajudar os supervisores a construir Avaliações de Risco de Tarefas claras e eficazes.
- Melhore a qualidade do Toolbox Talks para garantir que as principais mensagens sejam transmitidas em cascata e compreendidas.
- Desenvolver cultura de avaliação de risco de última hora.
- Promover a consciência cultural entre as diferentes nacionalidades a bordo.
Além da função acima, você também atuará como “Coach” para os Oficiais de Segurança Kiz C, em particular:
- Desenvolver o conjunto de habilidades, competências e conhecimentos dos Oficiais de Segurança e Assistentes de Segurança.
- Fornecer orientação/coaching para o Departamento de Segurança.
- Identificar onde estão as áreas de melhoria para o Departamento de Segurança e sugerir maneiras de abordá-las.
- Ajudar os Oficiais de Segurança a priorizar suas atividades e se concentrar.
- Revisar a carga de trabalho do Departamento de Segurança e identificar oportunidades de otimização de seu tempo (por exemplo, mudança de atividades administrativas para outros cargos).
- Propor um Plano de Desenvolvimento Pessoal aos Oficiais de Segurança, quando necessário, a fim de identificar maneiras concretas de otimizar o desempenho individual.
Fortalecer a interface e o apoio mútuo entre o Departamento de Segurança offshore e o departamento de HSSE onshore.
Antes de cada uma de suas atribuições (alocação/navio de 4 semanas), você receberá um escopo de trabalho específico da unidade, onde as prioridades da unidade – conforme definido pelo OIM, Gerente de Unidade, engenheiro de HSSE e Gerente Regional de HSSE – serão definidas adicionalmente para a linha de base descrita acima.
Durante sua atribuição, você também pode ser solicitado a fornecer serviços ou assistência ad hoc específicos, conforme definido pelo líder de HSSE de Angola/Gerente de Operações Kiz C.
EDUCAÇÃO, EXPERIÊNCIA E HABILITAÇÃO
- Graduação em Engenharia em HSSE, Segurança Técnica ou Segurança e Prevenção de Perdas
- Ou uma forte experiência técnica/operacional, com qualificações relevantes de HSSE
EXPERIÊNCIA E QUALIFICAÇÕES
- Experiência mínima de 10 anos nas Operações de Petróleo e Gás / FPSO.
- Forte experiência técnica/local ou experiência em gerenciamento de HSSE.
- Diploma NEBOSH ou equivalente.
- Auditor Líder do Sistema de Gestão (OHSAS 18001/ISO 14001).
- Certificado médico offshore válido, BOSIET/HUET necessário para o cargo.
Posição baseada no mar (4 semanas em / 4 semanas fora).
HABILIDADES
- Capacidade de trabalhar efetivamente em diversas culturas e regiões.
- Mentalidade global, pró-ativa, resolução de problemas combinada com uma mentalidade prática muito clara.
- Excelentes habilidades interpessoais, capacidade de interface com vários discípulos.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
–65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS
–38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
–50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
–Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego
OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do AngoEmprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.