RECRUTAMENTO
A Empresa Refriango, Industria e Comércio Geral, Lda. pretende reforçar a sua equipa, admitindo candidatos nas seguintes Funções:
Business Controller
Requisitos:
• Licenciatura em Gestão Financeira
• Experiência profissional mínima de 5 anos na Controllig
• Formação e experiência profissional em Follow-updas Findings;
• Domínio do Microsoft Office, SAP módeloFI e CO Falar Inglês fluente factor obrigatório;
• Conhecimento em Reportig-Business Inteligence
Descrição de Tarefas / Responsabilidades:
• Análise de Desvios entre dados Previsto o reais, relação com períodos anteriores
• Elaboração de relatórios mensais para administração e outros Organismos
• Coordenação do Fecho Mensal e verificação da confiabilidade dos antes do fecho
• Fecho operacional e contabilístico
• Gestão de KPLS de diferentes tipos de produtividade, análise de investimento: custos marginais, IRR, NPV, projeções
Gestor de Costumer Services
Requisitos:
• Formação superior em Gestão ou Engenharia industrial;
• Experiência na área da Logística;
• Experiência na gestão e organização de armazéns (obrigatório);
• Experiência na gestão de equipas;
• Conhecimentos sólidos de Inglês;
• Bons conhecimentos informáticos;
• Dinâmico e focado
Descrição de Tarefas / Responsabilidades:
• Responsável pela satisfação dos pedidos dos clientes com a máxima qualidade e rapidez e garantindo uma estrutura de custos competitiva;
• Responsável pela gestão e coordenação de todas as tarefas atribuídas ao departamento de CS;
• Assegurar que as mesmas se realizam dentro dos procedimentos da companhia assegurando um bom nível de assistência aos clientes e a satisfação do mesmo;
• Gestão dos recursos e definição de prioridades por forma a garantir os níveis de serviço ao cliente definidos;
• Garantir que todos os processos são executados dentro dos prazos definidos;
• Gestão do operador logístico controle e análise de custos;
• Controlo e validação em SAP dos pedidos bloqueados por crédito e ruptura;
Programador Industrial
Requisitos:
• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Automação ou afins;
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções similares;
• Experiência reconhecida em programação de PLC’s e sistemas de supervisão;
• Conhecimento em Redes Industriais (Ethernet, Profibus e Profinet)
• Experiência em S7 e Rs-View, conhecimento em drives de motores, variadores de velocidades, corrente alternada, corrente contínua e servomotores será um extra;
• Conhecimentos técnicos da função, conhecimentos de SAP;
• Fluente em Inglês;
Descrição de Tarefas / Responsabilidades:
• Garantir o bom estado de conservação dos equipamentos;
• Diagnosticar avarias e introduzir melhorias para maior fiabilidade do equipamento;
• Analisar e reduzir paragens não planeadas;
• Efectuar a programação e corrigir os programas de acordo com as necessidades da produção;
• Optimizar as configurações dos equipamentos de forma a obter maior eficiência.
• Realizar testes aos equipamentos;
Gestor de Projectos Comerciais
Requisitos:
• Mestrado em Gestão;
• Experiência mínima de 5 anos;
• Experiência de Análise de Mercados, optimização de custos, planeamento e controlo de Orçamento, bem como na área de gestão de projectos;
• Conhecimentos sólidos de técnica de prospecção de clientes e técnicas de venda
• Excelente capacidade de planeamento e de organização; resistência ao stress;
• Conhecimentos técnicos da função, conhecimentos de SAP;
• Inglês e Português;
Descrição de Tarefas / Responsabilidades:
• Elaborar propostas de orçamento comercial e dos objectivos de vendas;
• Definir a estrutura material e humana garantindo a correcta alocação de recursos, de forma a contribuir para a concretização dos objectivos de vendas;
• Definir a estratégia comercial no que diz respeito às acções a implementar, às medidas de controlo a desenvolver e à criação de mecanismos de monitorização
• Acompanhar, quando necessário, os clientes estratégicos e a força de vendas no terreno;
• Monitorizar o desempenho dos canais e propor acções de forma a alavancar as vendas
Gestor de Equipa de Eletricistas
Requisitos:
• Licenciatura em Engenharia Electrónica;
• Experiência entre 3 a 5 anos na área da indústria de bebidas;
• Conhecimento e experiência nos seguintes softwares: PLC Siemens S5, S7,
• Português, Inglês, Francês
• Capacidade analítica e resolução de problemas; Orientado para os resultados
Descrição de Tarefas / Responsabilidades:
• Organizar e realizar as operações de manutenção de Eletricidade;
• Assistir a equipa de planeamento através do seu suporte técnico para a preparação das tarefas de Eletricidade;
• Assegurar que as regras de HSE sejam respeitadas, bem como os procedimentos operacionais aprovados e as práticas padrão da indústria durante a preparação das operações de manutenção sob a sua responsabilidade;
• Redigir os relatórios técnicos relacionados com Eletricidade;
• Executar outras tarefas inerentes as exigências da função.
Gestor de controlo Interno
Requisitos:
• Licenciatura em Gestão;
• Experiência profissional mínima de 6 anos na Controlo Interno
• Formação e experiência profissional em Follow-updas Findings;
• Domínio do Microsoft Office, SAP Softwares de Auditoria;
• Falar Inglês fluente factor obrigatório;
• Fortes competências analíticas e sentido crítico;
• Competências de Liderança e gestão de equipas é um factor obrigatório.
Descrição de Tarefas / Responsabilidades:
• Compete ao Director de Controlo Interno desenvolver e coordenar todas as actividades de auditoria e controlo interno Monitorização dos Patrimoniais
• Preparar uma estratégia de auditoria interna com base em questões decididas através de uma avaliação global do risco;
• Realização de trabalhos AD-HOC em resposta a preocupações da Administração;
• Planear o desenvolvimento de planos económicos financeiros de curto, médio e longo prazo, tendo em vista o crescimento da eficácia de recursos e desempenho económico da empresa
• Acompanhar, auditoria para assegurar que a Administração tenha tomado medidas correctivas; Controlar a adequação dos lançamentos contabilísticos às contas monitorizar,
• Supervisionar relatórios oportunos e precisos sobre as deficiências, lacunas de controlo e o estado e a correcção dos resultados da auditoria; Monitorização dos Seguros Patrimoniais do Grupo.
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Candidaturas:
Como apresentar a candidatura:
Os candidatos interessados e que reúnam os requisitos necessários, deverão enviar as suas candidaturas para:
• Curriculum vitae;
• Cartas de recomendação
• [email protected]