O Grupo Hoteleiro TD Hotels, está a recrutar um(a) Formador(a) para reforço da sua equipa de Formação Profissional, nos seus hotéis em Luanda, Angola.

Principais Responsabilidades:

– Preparar e planear ações de formações, criando os conteúdos específicos a transmitir aos formandos;

– Transmitir os conteúdos das ações de formação, de forma a otimizar conhecimentos e competências, com base nos objetivos pré-definidos;

– Aplicar instrumentos e modelos de avaliação da formação;

Pretende-se:

– Formação superior em Gestão-Hoteleira, ou outra relevante para a função;

– CCP (certificado de competências pedagógicas) de formador;

– Experiência profissional de 1 a 2 anos em funções similares;

– Domínio da língua inglesa (preferencial).

– Forte orientação para o cliente e para os resultados;

– Excelentes competências de comunicação, análise, organização e planeamento;

– Elevado nível de responsabilidade

– Capacidade analítica e espírito crítico;

– Proatividade e autonomia;

– Capacidade de gestão de prioridades;

– Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;

– Disponibilidade para deslocações frequentes a nível nacional e pontualmente a nível internacional.

Valorizamos:

– Domínio das ferramentas de Produtividade do Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, OneNote…);

– Conhecimentos New Hotel (preferencial);

– Conhecimento e experiência profissional enquanto formador;

– Valoriza-se os conhecimentos e/ou formação nomeadamente em F&B, Alojamento;

– Fluência na língua inglesa.

Garantimos:

– Integração em Grupo Hoteleiro de referência, com grande expressão nacional e internacional;

– Pacote de condições adequado.

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