Técnico Administrativo/Recursos Humanos
Funções a Desempenhar
– Processos de Recrutamento
– Emissão de Contratos de Trabalho
– Controlo de Assiduidade
– Processamento de Salários
– Gestão e Atualização de Base de Dados dos Funcionários
– Boa capacidade de Análise e de Organização
Requisitos
– Experiência de trabalho na área
– Trabalhar muito bem em Excel
– Conhecimentos em Software Primavera
– Conhecimentos de Inglês
– Responsável
– Pontual
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