A Easy People, uma empresa de Tecnologia da Informação (TI), procura um(a) profissional dinâmico(a) para liderar o nosso novo departamento de marketing no seu escritório em Angola. Se possui experiência em marketing e deseja a oportunidade de construir algo de raiz, esta pode ser a oportunidade que procura!

Principais Responsabilidades:
• Gestão da Marca: Desenvolver e implementar estratégias para a gestão e expansão da marca Easy People, com foco em clientes institucionais e empresariais;
• Reformulação de Imagem: Liderar a reformulação da nossa imagem interna e externa, incluindo o desenvolvimento e actualização dos websites da empresa e das empresas do grupo;
• Gestão de Redes Sociais: Criar e gerir conteúdos para as redes sociais, alinhando-os com a estratégia global de marketing;
• Apoio em Eventos e Conferências: Apoiar a empresa na organização e participação em eventos e conferências relevantes para o sector;
• Construção do Departamento: Estabelecer e liderar o departamento de marketing, com a possibilidade futura de recrutar uma equipa interna ou trabalhar com empresas externas para apoiar nas diversas áreas de design e comunicação.

Perfil do Candidato:
• Residência em Angola;
• Experiência comprovada em marketing, preferencialmente com responsabilidades de liderança ou execução de projectos significativos;
• Capacidade de criar e implementar estratégias de marketing de raiz, adaptadas ao mercado angolano e aos objectivos da empresa;
• Dinamismo, proactividade e autonomia para liderar um departamento ainda em construção;
• Conhecimentos em ferramentas de design (por exemplo, Adobe Creative Suite) e gestão de websites (por exemplo, WordPress) serão valorizados.

O Que Oferecemos:
• Uma cultura de empresa dinâmica, que valoriza a liberdade e a responsabilidade;
• A oportunidade de moldar e liderar o departamento de marketing de uma empresa em crescimento no sector de TI em Angola;
• Envolvimento directo na reformulação da imagem da empresa e no desenvolvimento de projectos estratégicos.

Processo de Candidatura:
Se acredita que tem o perfil ideal para esta posição, envie-nos o seu CV e carta de motivação
indicando a referência REC_02_2024. As entrevistas serão agendadas de acordo com a disponibilidade dos candidatos seleccionados.