Kept People
Detalhe da Oferta:
Grupo Empresarial nosso Cliente ligado ao setor da Construção Civil, pretende identificar por nosso intermédio:
Diretor de Obra (m/f) Luanda, Angola
Responsabilidades:
- Elaboração do planeamento da obra;
- Atualização do plano de trabalhos e definição de planos de recuperação;
- Gestão de subempreitadas e supervisão das mesmas;
- Elaboração de Autos de medição ao cliente e a fornecedores e subempreiteiros;
- Promoção e acompanhamento do plano de segurança na obra;
- Contatos e negociação com fornecedores;
- Controlo de subempreitadas;
- Gestão de custos, autos, qualidade e timmings dos trabalhos;
- Assegurar as condições de segurança em obra;
- Controlo de orçamentamentação e reorçamentação de obra;
- Estudo, interpretação, planeamento e organização do projeto de execução e restantes documentos contratuais da empreitada;
- Garantir os objetivos definidos em termos de prazo de execução, padrões de qualidade e rentabilidade;
- Determinação das necessidades de mão-de-obra, equipamentos e materiais a afetar à obra e na definição de subempreitadas necessárias;
- Coordenação, orientação e supervisão técnica das equipas e dos equipamentos;
- Supervisão e controle em termos de qualidade, de todos os trabalhos;
- Coordenação e desenvolvimento de projetos de execução da respetiva especialidade;
- Revisão de projetos, identificação de erros e omissões de projeto e elaboração de propostas alternativas, incluindo elaboração dos respetivos estudos financeiros orçamentos;
- Análise de desvios em relação ao orçamento, e controlo de custos durante a execução da empreitada;
Requisitos mínimos:
- Formação Superior em Engenharia Civil, com experiência em Produção e Direção;
- Inscrição na Ordem dos Engenheiros;
- Experiência comprovada na gestão de obras de construção e reabilitação de edifícios (superior a 5 anos);
- Experiência na organização e liderança de equipas superiores a 50 elementos;
- Experiência na gestão de consórcios e controlo de Baremo de Obra;
- Experiência em gestão de obras à distância;
- Capacidade de adaptação e de resiliência ao local de trabalho;
- Capacidade para gerir e motivar equipas sob stress;
- Capacidade de gerir situações de crise e conflito;
- Autónomo, Responsável, Proactivo, Dinâmico, Rigoroso e Focado nos objetivos;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Bons conhecimentos de informática.
Para se candidatar a esta vaga, por favor visite jobs.keptpeople.com.