Supervisor de Manutenção

Sobre a vaga

Nosso cliente está procurando um Supervisor de Manutenção para se juntar à sua equipe.

Prestar um serviço de qualidade na otimização de todos os ativos dentro dos níveis de serviço acordados com funcionários competentes e capacitados para exceder os requisitos de negócios.

O desempenho do titular é medido semestralmente e/ou mais para monitorar e refletir sobre o progresso dos titulares em relação às metas/objetivos de desempenho e competências funcionais e comportamentais do KPA/KPI específicos acordados para o ano.

Responsabilidades:

Requisitos alcançados em relação à meta

• Aumento do OEE
• Manutenção ICC’s
  Redução do tempo de inatividade não planejado.
• Reduzindo a mudança ao longo do tempo.
• Gestão eficaz e adesão ao plano de manutenção
• Disponibilidade de utilitários do plano
• Gerenciamento de loja
• Garanta a utilização eficiente de ativos
• Atualização de horários de MP
• Garantir que os padrões de manutenção da planta sejam atendidos
• Garantir que os princípios do RCM sejam aplicados
• Garantir a melhoria da relação custo-eficácia
• Compilar, gerenciar e controlar o orçamento de manutenção
• Auxiliar na compilação do plano de substituição de equipamentos de curto e longo prazo.
• Aprovar estimativas de custos e propostas de capital
• Gerenciar projetos anormais e capex
• Garantir a adesão ao procedimento de aquisição
• Sistemas de gestão da qualidade
• Garantir a conformidade com o SGQ (ISO 9001, ISO 14001, BRC, IFS, HACCP, Orgânico, ISO 17025, SANS 1841)
• Garantir que a tripulação cumpra e cumpra todas as políticas, procedimentos, instruções de trabalho e SOPs relevantes em todos os momentos
• Aceite o papel de membro da equipe de defesa alimentar
• Aceite o papel de membro da equipe ambiental
• Risco, saúde e segurança
• Garantir a conformidade com o OHSACT e todos os procedimentos de risco, saúde e segurança da empresa e requisitos estatutários.
• Certifique-se de que as condições inseguras sejam relatadas e corrigidas.
• Pessoas competentes e motivadas
• Liderar equipe de acordo com os Princípios Operacionais de Produção Secundária para atingir os objetivos da linha – Qualidade; Velocidade e custo
• Comportamento de liderança
• Garantir que as relações sólidas com os funcionários, os procedimentos corretivos e de reclamação sejam gerenciados de forma eficaz no departamento
• O gerenciamento de desempenho é aplicado de forma eficaz.
• Garanta a utilização ideal dos recursos do departamento.
• Garantir que o treinamento e o coaching no departamento ocorram
• Garantir que a cultura de melhoria contínua seja desenvolvida e mantida em todos os níveis
• Inovação e melhorias de negócios em apoio às metas operacionais e do segmento
• Planos de negócios alcançados
• Apoiar e incentivar os valores da empresa
• Ativamente envolvido na resolução de problemas
• Gerenciando projetos e iniciativas

Habilidades

• Boa compreensão dos sistemas de manutenção
• Excelentes habilidades analíticas e habilidades de resolução de problemas
• Fortes capacidades de liderança e capacidade de gerenciar pessoas com diversas origens.
• Sólidos conhecimentos de RI
• Capacidade de atuar sob pressão.

Qualificação

• Pelo menos 4 anos em uma posição semelhante.
• Histórico comprovado de trabalho em um ambiente FMCG.
• Conhecimento comprovado de informática no MS Office/SAP