Sobre a vaga
A NCR Angola está a recrutar um(a) Consultor Funcional de ERP/ Reengenharia de Processos de Processos de Negócio (BPR), cujas responsabilidades incluem entender os processos actuais, identificar áreas de melhoria, projectar processos optimizados e supervisionar a implementação dos novos processos.
Os candidatos deverão ter experiência em Consultoria funcional de Sistemas ERP (SAP, Primavera, SAGE, Navision, JD Edwards, Oracle Aplications ou outros), em técnicas de modelagem de processos de negócios e experiência prática em projectos de melhoria de processos. Em última análise, o papel do BPR é garantir que os processos de negócios sejam eficientes, eficazes e capazes de se adaptar às mudanças e são acompanhados por um sistema informático de gestão alinhado com os processos de negócio, amigável ao utilizador e que alavanca a produtividade da empresa.
Conhecimentos Específicos
- Graduação em Administração de Empresas, Engenharia ou área relevante;
- Conhecimentos de arquitetura de ERP’s (SAP, Primavera, SAGE) e familiaridade do ponto de vista de análise processual com as boas práticas de gestão, nas áreas Financeira, Compras, Logística e Comercial;
- Experiência comprovada como Engenheiro de Processos de Negócios ou função similar;
- Experiência com mapeamento e modelagem de processos de negócios.
- Conhecimento dos princípios e melhores práticas de gestão de processos de negócios;
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
- Experiência com gestão de projectos;
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
Principais Responsabilidades
- Analisar processos de negócios e identificar oportunidades de melhoria;
- Coordenar a implementação da mudança, garantindo que os novos processos sejam integrados de forma eficaz no sistema ERP da empresa;
- Interagir e alinhar com o departamento de desenvolvimento de Software, a configuração do ERP para suportar os novos processos e a formação dos colaboradores nas novas práticas;
- Criar mapas detalhados de processos de negócios e documentação;
- Projectar e implementar processos de negócios eficientes e lógicos;
- Desenvolver e monitorar métricas para medir a eficácia dos processos de negócios;
- Coordenar com as várias unidades de negócio para garantir a implementação bem-sucedida dos novos processos;
- Fornecer treinamento e suporte às unidades de negócios durante a transição dos processos;
- Monitorar os resultados das mudanças nos processos e fazer os ajustes necessários;
- Participar de atividades de gestão de mudança;
- Garantir conformidade com regulamentos e padrões da indústria.