Mechanical Trainer

Função e responsabilidade do trabalho

• Implementação do Programa de Técnico Mecânico para Nacionalização de OpCo’s para garantir a melhoria do desempenho da força de trabalho local e o cumprimento da legislação angolana.
• Fornecer orientação, coaching, treinamento não formal no local de trabalho e treinamento formal quando necessário a todos os técnicos mecânicos de manutenção nacionais angolanos para garantir a continuidade dos negócios de maneira segura e confiável e as melhores práticas de manutenção.
• Coordenar o material de treinamento de manutenção mecânica e os registros de treinamento em vários formatos, incluindo digital, impresso e e-learning em locais apropriados para publicação, uso e armazenamento para garantir fácil acesso ao material de treinamento para toda a força de trabalho e promover a cultura de melhoria de desempenho.
• Fornecer treinamento baseado em conhecimento (KBT) ou treinamento em sala de aula;
• Garantir que a ferramenta de registro de competências seja preenchida com todos os dados de treinamentos e avaliações realizados;
• Identifique lacunas de competência que exijam intervenção e faça a ligação com os indivíduos apropriados para implementação.
• Realização de avaliações de competências contínuas de acordo com os padrões ALNG, tanto em sala de aula quanto em campo.
• Auxiliar no desenvolvimento e implementação do esquema de progressão do Pessoal de Manutenção Mecânica e plano de sucessão.
• Fornecer insumos na formulação das metas e do processo de PPAP de Manutenção Mecânica.
• Auxiliar na verificação e manutenção da competência do Pessoal de Manutenção Mecânica experiente, que deve inicialmente manter a instalação de GNL da ALNG de maneira segura, confiável e eficiente:
• Desenvolver e entregar programas de verificação de competências;
• Garantir que a ferramenta de registro de verificação de competência seja preenchida com todos os dados das avaliações realizadas;
• Garantir que as lacunas de competência sejam identificadas e fechadas.
• Estabelecer contato com provedores de treinamento terceirizados/fornecedores e com outros departamentos da ALNG para a implementação do treinamento necessário para o Pessoal de Manutenção Mecânica.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Elétrica, Instrumentação e Controlo ou outra, com certificação como formador ou (grau técnico equivalente com experiência comprovada na área);
• Mínimo de 10 anos de experiência na indústria de petróleo e gás, com 3 anos de experiência como instrutor;
• Fluente no uso do MS Office e outros
• Falantes de inglês e português