RECRUTAMENTO
A One-Select Academy, empresa especialista em Capital Humano, nomeadamente formação, consultoria e recrutamento, está a seleccionar um(a) Técnico(a) de Planeamento e Investimentos, com experiência comprovada, para integração numa empresa de referência nacional, que oferece uma aliciante perspectiva profissional, com uma actividade desafiante e diversificada, num excelente ambiente de trabalho.
Principais tarefas a desenvolver:
• Estudar a planificação dos desenvolvimentos a afectuar e das novas áreas de negócio a colocar em prática num futuro a curto prazo;
• Assegurar a eficaz comunicação e report das actividades ao Chefe de Departamento para a correcta monitorização da actividade desenvolvida;
• Participar na análise, identificação e decisão sobre a necessidade de recursos e/ou desvios ao planeado;
• Proceder à optimização das tarefas a desempenhar para garantir a entrega atempada do trabalho de quem foi incumbido;
• Garantir a fiabilidade da informação produzida/tratada e resolução dos problemas que daí possam advir com consulta à Chefia Directa;
• Elaborar os instrumentos provisionais de gestão de curto, médio e longo prazos;
• Participar activamente na elaboração de planos plurianuais da empresa;
• Elaborar relatórios periódicos de actividades desenvolvidas pela empresa;
• Realizar a prospecção e angrariação de novas oportunidades de negócio;
• Realizar o estabelecimento de novas parcerias e participações;
• Analisar financeiramente a viabilidade de um projecto, indicando um parecer relativamente à execução ou não de determinado investimento;
• Estudar e apresentar propostas de investimentos e/ou desinvestimentos em subsidiárias, tendo
em conta o meio envolvente, os objectivos estratégicos estabelecidos, os recursos humanos, financeiros, técnico-materiais e outros disponíveis.
Requisitos mínimos:
• Licenciatura em gestão, economia ou finanças;
• Experiência profissional mínima de 3 (três) anos, na área de planeamento e investimentos;
• Capacidade analítica, rigor e dinamismo;
• Flexibilidade e capacidade de trabalhar em equipa;
• Óptima expressão escrita e oral;
• Flexibilidade em termos de horários;
• Conhecimentos e experiência no manuseamento da aplicação SAP.
Oferta:
• Integração numa empresa de referência nacional;
• Plano de formação – interna e externa;
• Desenvolvimento de carreira, em sintonia com as normas em vigor na empresa;
• Remuneração compatível com a função e experiência comprovada.
Candidaturas:
O(a)s interessado(a)s deverão enviar o CV com referência à área de candidatura, para o endereço de e-mail: [email protected]