RECRUTAMENTO
Descrição do trabalho
-Fornecer informações financeiras relevantes, pontuais e precisas a vários utilizadores no seio do Banco.
-É também responsável por garantir que todos os controlos financeiros e disciplina estão em vigor.
-Além disso, garantir que os relatórios do Banco Central sejam apresentados atempadamente e com precisão.
Responsabilidades
Assegurar contabilidade e relatórios financeiros adequados:
• Elaborar e apresentar relatórios financeiros.
• Rever e analisar os números do país para confirmar a integridade e a resiliência dos resultados comunicados
• Gerir os relatórios contabilísticos.
• Desempenhar o papel de liderança e gerir a definição e implementação de políticas financeiras, procedimentos e controlos coerentes com as melhores práticas mundiais e o resto do Grupo
• Elaborar, gerir e manter um sistema integrado de relatórios financeiros e uma arquitectura de business intelligence. Isto inclui o início do redesenho do plano de contas, do enquadramento das transacções contabilísticas e dos sistemas de informação empresarial, quando necessário.
• Aprovar e rever os pagamentos do Banco;
Controlo orçamental, relatórios e análises:
• Relatório de entrega: Entrega de relatórios periódicos/devoluções dentro do prazo acordado.
• Medidas e acções de controlo de custos de valor agregado: análise adequada das despesas do Banco para assegurar a
razoabilidade e processo equitativo
• Liderar o processo do Orçamento/Previsão e certificar-se de que a precisão e os prazos são cumpridos.
• Revisão de todos os relatórios submetidos à EXCO, bem como de alguns relatórios ad hoc solicitados pelo CFO.
Relatórios regulamentares e controlo financeiro:
• Assegurar a criação/actualização correcta de scripts contabilísticos, manuais de procedimentos relacionados com os controlos contabilísticos e actividades relacionadas com a apresentação de relatórios à autoridade reguladora;
• Assegurar a manutenção das contas e mapeamento de categorias necessárias nos sistemas contabilísticos do Banco;
• Implementar procedimentos de conciliação da informação contida nos relatórios ao BNA com os balanços contabilísticos e
inventários operacionais do Banco, bem como controlos que garantem a coerência da informação entre os vários relatórios
entregues;
• Revisão mensal da informação sobre a Substanciação do Balanço (BSS) preparada pelo Técnico de Controlo Financeiro
responsável e assegurar as reuniões do IFC;
• Revisão de todos os relatórios enviados ao Banco Central;
• Analisar e justificar as variações entre o balanço CONTIF reportado ao BNA e o balanço SAP;
Governação
• Apoiar as Auditorias Financeiras externas e internas;
• Gerir a relação com o Banco Central e responder as solicitações pontualmente, com informações precisas;
• Manter a aderência às políticas contabilísticas do Grupo e os Padrões Internacionais de Reporte Financeiro.
• Assegurar que a Equipa segue todos os procedimentos em vigor.
• Preparação das demonstrações financeiras anuais estatutárias e o relatório de gestão.
• Desenvolver boas estratégias para melhorar a eficiência operacional do Departamento
• Adesão às políticas, especialmente em relação a despesas e autorização de bens.
• Assegurar a motivação e o profissionalismo do pessoal entre os membros do departamento.
• Assegurar a formação do pessoal, PDPs e feedback constante.
Qualificações e experiência relevantes
-Diploma de Pós Graduação/Profissional ou Qualificação Profissional em Empresas é Necessário.
-Mínimo de 10 anos de experiência pós qualificação com pelo menos 4 anos no Sector Financeiro e 4 anosem cargos de gestão de topo.
-Finanças
-5-7 anos
-Experiência mínima de 5 anos após a qualificação, que deve incluir pelo menos 3 anos de experiência
Conhecimentos/Capacidades técnicas/Especialidade
Controlo Financeiro e Contabilístico:
-Técnicas É capaz de conceber medidas de controlo e verificações em actividades de contabilidade e processamento financeiro para
mitigar riscos de erros, omissões e fraude.
-Domina o conceito, capaz de agir independentemente, fornece orientação e formação a outros.
Administração de Sistemas Financeiros:
-Capacidade de aplicar conceitos e práticas para analisar processos de controlo financeiro, traduzindoos em requisitos funcionais e especificações técnicas e entregandoos e mantendo-os nos sistemas financeiros.
-Aplica conceitos sem
necessidade de supervisão, capaz de fornecer orientação técnica quando necessário.
-A capacidade de interpretar relatórios financeiros, medir o desempenho e executar análises de rácio chave.Capaz de agir independentemente, fornece orientação e formação a outros
-Planeamento, Previsão e Orçamentação
-A capacidade de planear objectivos financeiros em termos de custos e/ou receitas a curto, médio e longo prazo
-Dominar o conceito, capaz de agir independentemente, fornece orientação e formação a outros
Análise financeira:
Uma compreensão profunda e experiencial de análises mais avançadas e da forma como os rácios financeiros, as tendências e os factores de negócio e de valor.
Aplicar conceitos sem necessidade de supervisão, capaz de fornecer orientação técnica quando necessário.
Gestão financeira:
Competências e conhecimentos para aconselhar gestores e decisores sobre processos financeiros, medidas de controlo, orçamentos e desempenho financeiro.
Aplicar os conceitos sem necessidade de supervisão, capaz de fornecer orientação técnica quando necessário
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Candidaturas:
Link: https://careers.peopleclick.eu.com/careerscp/Client_StandardBankGroup/external/jobDetails.do?functionName=getJobDetail&jobPostId=86517&localeCode=pt
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