Gestor Territorial de Retalho

Ter compromisso com os objectivos da empresa.

Conduzir a equipa no cumprimento das metas de vendas estabelecidas pela estrutura da organização num determinado período.

Liderar a implementação de padrões de excelência das operações em toda a sua rede.

Implementar iniciativas para promoção de vendas

Liderar e motivar uma vasta equipa de profissionais.

Explorar e desenvolver um plano para capturar várias oportunidades de desenvolvimento de negócios de Retalho; Executar o plano com objectivos de maximizar as receitas e lucros para a organização comercial de Retalho Influenciar a equipa a ter uma cultura racional dos custos no sentido de minimizar desperdícios na organização (Materiais, Produtos, Equipamentos, etc).

Domínio de centro de custos e sensibilidade financeira para garantir maior rentabilidade do negócio.

Analisar, reportar e desenvolver planos de acções para os postos(sites) de baixo desempenho.

Supervisionar as iniciativas de melhoria do site ou colocar os planos em prática para alienar site.

Capacidade de trabalhar sobre pressão e em um ambiente multicultural e multilinguístico.

Garantir a conformidade das medidas preventivas e correctivas de acidentes/incidentes e segurança no trabalho estabelecida pela empresa e pela lei (Procedimentos, Formações, Relatórios).

Colaboração e trabalho em equipa;

Comunicação / Organização Adaptabilidade / Iniciativa / Energia Orientação para o cliente Tomada de decisão / Tolerância ao stress

Análise estratégica e resolução de conflitos Orientação para resultados / Liderança / Execução / gestão de produtividade

Conhecimento do mercado de combustível

Experiência operacional em Retalho preferencial ao realizar as tarefas deste trabalho, o colaborador irá permanecer de pé, caminhar e a conduzir um veículo de 60% a 90% das vezes e, sentado mais de 70% do tempo.

O colaborador fará uso constantemente da visão: perto e médio.