Conselheiro Sénior do Fundo Global para Tuberculose

Fundo:

A sustentação de recursos técnicos e analíticos (STAR) é um componente chave do Acelerador de TB do Administrador da USAID para atingir as metas da Declaração de TB da Assembleia Geral da ONU, bem como desenvolver a capacidade e o compromisso dos governos anfitriões para garantir a autossuficiência de TB por meio de TB baseada em evidências programas. A USAID está na vanguarda da liderança global em tuberculose (TB) e no apoio aos países com alta carga de TB.

O investimento da USAID para a TB apoia a implementação do Plano Estratégico Nacional de Angola (NSP) 2018-2022 para garantir que as atividades apoiadas atinjam a escala nacional e as metas em intervenções-chave selecionadas com foco na maioria dos distritos e províncias. O investimento da USAID em TB aproveita o Plano de Emergência do Presidente dos EUA para o Alívio da AIDS (PEPFAR), apoiou atividades de TB / HIV, bem como os subsídios para TB do Fundo Global (GF) e o financiamento do governo de Angola que dá suporte a equipes de saúde e infraestrutura.

Introdução:

O Conselheiro Sênior de Subsídios do Fundo Global para TB (Conselheiro Sênior) apoiará o Programa Nacional de TB de Angola na implementação eficaz e aumento das atividades de TB e M / XDR-TB. Além disso, o Conselheiro Sênior identificará os gargalos programáticos e facilitará soluções por meio de assistência técnica coordenada, bem como apoiará o país para alavancar recursos adicionais para a prevenção e tratamento da TB.

Estrutura de relatórios:

O Conselheiro Sênior ficará baseado no NTP do Ministério da Saúde (MS) em Angola. Ele / ela receberá orientação do Coordenador do Programa Nacional de TB (Gerente do NTP), que atuará como o Gerente Local e garantirá a supervisão diária das atividades. O Conselheiro Sênior também trabalhará em estreita colaboração com a USAID.  

Deveres e resultados essenciais:

Melhorar o apoio ao desenvolvimento de políticas e permitir o ambiente de políticas para a introdução e ampliação de intervenções de TB baseadas em evidências:

• Fornecer Assistência Técnica (AT) para desenvolver e atualizar políticas nacionais, diretrizes, diretrizes técnicas e a estrutura regulatória para garantir a adoção oportuna das recomendações mais recentes da OMS (por exemplo, Tratamento de TB-MDR, Rastreamento de Contato, Diagnóstico e Tratamento de ILTB).
• Facilite processos consultivos entre todas as partes interessadas e solicite feedback de parceiros e beneficiários da política.
• Mapeie os processos de implementação para traduzir com eficácia as diretrizes da política em SOPs operacionais.
• Estabelecer contato com a Autoridade Reguladora de Medicamentos e apoiar o processo de registro de novos medicamentos.
• Apoiar atividades relevantes sob o Acelerador para Fim da TB da USAID e acompanhar o progresso dos compromissos e metas da UNGA.

Melhorar o fornecimento de suporte técnico adequado na implementação bem-sucedida e expansão das atividades de M / XDR-TB:

• Apoie o NTP para implementar as novas recomendações de TB-MDR e aumentar as abordagens centradas no paciente para TB-MDR.
• Apoie o NTP para melhorar a detecção de casos de TB e MDR-TB, implementar abordagens e sistemas novos e inovadores para aumentar a detecção de casos.
• Auxiliar a NTP na preparação para a introdução de novos medicamentos e regimes no país, com foco na gestão clínica, treinamento e prestação de cuidados.
• Identifique os gargalos programáticos e facilite a assistência técnica.
• Por meio da colaboração com o NTP e parceiros, identifique lacunas programáticas que podem exigir assistência técnica adicional.

Melhorar as atividades e relatórios do NTP para garantir o alinhamento entre parceiros de implementação, doadores e outras partes:

• Faça a ligação com a USAID, GF e outros doadores e parceiros internacionais no planejamento e fornecimento da AT necessária.
• Fornecer AT direcionado ao NTP para melhorar os sistemas e processos de gestão financeira para gerenciar fundos de forma responsável e eficaz.
• Contribuir para melhorar os sistemas gerais de M&A, ajudando o NTP a melhorar os mecanismos de garantia da qualidade dos dados, conduzir supervisão de apoio eficaz e uso de soluções digitais a nível provincial e distrital.
• Auxiliar no desenvolvimento de relatórios narrativos programáticos trimestrais e anuais.
• Auxiliar o NTP na coordenação das atividades de TB entre os parceiros do programa.
• Suporte a NTP para estabelecer contato com parceiros nacionais e internacionais.
• Auxiliar o NTP a organizar reuniões regulares (pelo menos trimestrais) de parceiros.
• Participar de teleconferências / reuniões regulares com funcionários da USAID, conforme necessário.

 Resultados de aprendizagem previstos: * requer 10% de tempo

• Cultive habilidades de mentoria com base no currículo de mentoria STAR GH para apoiar e melhorar a transferência de conhecimento e aquisição de habilidades de funcionários, bolsistas entrantes e estagiários com mais eficácia.
• Avançar habilidades de liderança para apoiar com sucesso atividades de construção de capacidade e compartilhamento de conhecimento, e orientar o desenvolvimento de funcionários júnior
• Aplicar habilidades de liderança e conhecimento técnico para apoiar o crescimento programático e escalar dentro da  programação de TB  .                                  

REQUISITOS DE BOLSA

Requeridos:

• É necessário um grau avançado (Mestrado, Doutorado ou MD) em uma área relacionada à saúde.
• Mínimo de 13 anos de experiência técnica relevante na concepção, implementação e gestão de TB e PMDT em países em desenvolvimento com mestrado ou um mínimo de 15 anos de experiência técnica relevante com diploma de bacharel.
• Liderança técnica comprovada, gerenciamento de programa, planejamento estratégico, experiência em política e habilidades de resolução de problemas trabalhando em projetos complexos em um ambiente altamente sensível.
• Capacidade técnica comprovada em gestão financeira.
• Pelo menos cinco anos de experiência ou bom conhecimento dos procedimentos operacionais e processos de gestão financeira do Fundo Global (desenvolvimento e apresentação de propostas, monitoramento e avaliação, plano de PSM e relatórios).
• Capacidade de trabalhar de forma eficaz com uma ampla gama de funcionários e parceiros do Ministério da Saúde e do USG e ter demonstrado habilidades em coordenação e colaboração de doadores.
• Capacidade de trabalhar tanto de forma independente quanto em um ambiente de equipe para obter consenso sobre políticas, programas e questões administrativas.
• Capacidade de trabalhar com eficácia em um ambiente de equipe e comunicar informações para públicos de saúde e não-relacionados à saúde, e obter consenso sobre políticas, projetos, pesquisas e questões administrativas.
• Capacidade comprovada de se comunicar de forma clara e concisa em inglês – tanto oralmente quanto por escrito é essencial.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal, tato e diplomacia são necessários para estabelecer e desenvolver relações de trabalho sustentáveis ​​no mais alto nível e um alto nível de confiança com organizações públicas / privadas. Habilidades de comunicação verbal também são usadas para negociar planos de atividades e resolver problemas de implementação de atividades com contrapartes, parceiros e membros da equipe.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita são necessárias para preparar relatórios regulares e ad hoc, documentação de atividades e papéis de briefing.
• Excelentes conhecimentos de informática (MS Word, Excel, Power Point e Outlook, Access, SPSS e outros estatísticos e outros softwares relevantes) são necessários para operar de forma eficaz nesta posição.
• São necessários bons conhecimentos de informática para implementar, analisar, monitorar e gerenciar as metas, entradas, resultados e realizações das atividades.
• República de Angola Cidadania necessária.

Habilidades adicionais (preferidas)

• Experiência com programas de saúde pública financiados pela USAID.
• Experiência técnica relevante obtida em países africanos é preferível.