Gestor de Formação

Responsabilidades:

• Gerir o orçamento e os recursos afetos à formação;
• Efectuar o levantamento das necessidades de formação;
• Apoiar e orientar os novos colaboradores no processo de onboarding;
• Elaboração dos planos de formação e manuais para a formação;
• Elaboração de documentos técnico pedagógicos;
• Organização de todo o processo de formação (recrutamento de formadores, selecção de formandos, elaboração de cronogramas e horários, acompanhamento da fomração, reunião com formadores);
• Garantir que as práticas formativas decorrem sempre de acordo com os requisitos do sistema de certificação implementado;
• Assegurar a implementação das acções de melhoria contínua decorrentes do processo de monitorização;
• Realizar seminários, workshops e sessões de aprendizagem individuais, etc;
• Garantir toda a logística da formação;
• Preparação de todo o processo de certificação do INEFOP;
• Emissão dos certificados de formação;
• Elaboração de relatórios de avaliação;
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores após a formação.