Engenheiro Mecânico

RECRUTAMENTO

No momento, estamos recrutando um  líder de equipe mecânica  para ser o principal ponto focal para o nosso negócio de fabricação de massas de campo em  YONI-BEN – COMERCIO INDUSTRIA, LDA, com sede em  Luanda, Angola . O líder da equipe mecânica deve ter um conhecimento profundo da indústria de Farinhas, Massas e Macarrão, Biscoitos, Moinho de Trigo, Moinho de Milho e Indústria de Ração Animal. Você também será responsável por gerenciar as solicitações de trabalho dentro do plano de rotina e realizar a validação e elaboração dos relatórios do projeto, coordenando as atividades de recursos da empresa.

Responsabilidades:

• Tecnicamente Multi-Skilled com mais de 10 anos de experiência em atividades de Manutenção como Manutenção Preventiva, Manutenção Preditiva, Manutenção Pró-ativa.
• Forte planejador para aproveitamento máximo dos equipamentos, garantindo a rentabilidade reduzindo o custo de manutenção.
• Atuação para realização de serviços, reparos e manutenção de moinho de trigo, moinho de milho, moinho de rações, fábrica de massas e fábrica de biscoitos.
• Bem organizado para otimizar as operações diárias e priorizar respostas de forma eficiente a situações de emergência, se houver.
• Fornecendo a disponibilidade de equipamentos da planta, aderindo à produção, programação de PM e folha de verificação. Operação de linha de fabricação (FAVA) e conformidade de manutenção anual de equipamentos. Operação da embaladora MARTINI e manutenção planejada.
• Inatividade diária, ROA (taxa de disponibilidade), ROP (taxa de desempenho), monitoramento e relatórios e relatórios semanais. RCA (Root Cause Analysis) para tempo de inatividade, execução de plano de ação e monitoramento de resultados.
• Garantir a adesão às diversas leis governamentais, códigos, regulamentos de segurança e normas de seguro, no que se refere à manutenção de equipamentos e instalações.
• Prestar assistência técnica e suporte operacional para compras, especificamente no que diz respeito às condições ambientais, utilização de energia e as funções básicas dos sistemas estruturais e mecânicos.
• Cooperar e colaborar com colegas e toda a equipe de manutenção para determinar as prioridades de engenharia, manutenção e reparos da planta.
• Auxilia na elaboração de orçamentos anuais para despesas de capital.
• Garante a gestão e manutenção de níveis ótimos de peças de reposição para que a instalação operacional não sofra com paralisação de obras por peças.
• Supervisionar as atividades de desenvolvimento da equipe, incluindo o fornecimento de treinamento quando necessário.
• Garantir níveis adequados de pessoal do Departamento de Manutenção, incluindo o agendamento de férias e substituições, iniciando, participando da contratação de novos funcionários.
• Garantir o uso adequado de ferramentas especiais para evitar danos aos equipamentos permitindo a Minimização do tempo de inatividade.
• Experiência em estoque de peças de reposição, gerenciamento de lojas e compras. 
• Fornecendo a disponibilidade dos equipamentos da planta, aderindo à programação de PM e folha de verificação.
• Cumprimento da manutenção anual dos equipamentos da linha de fabricação.

Lidar com a operação e manutenção de ETAs e caldeiras, aderindo à disponibilidade operacional padrão nas lojas.

• MTTR (Tempo Médio de Reparo) e MTBF (Tempo Médio entre Falhas) rastreamento, monitoramento e execução do plano de ação para atingir a meta.
• Programação de turnos da equipe mecânica, controle de horas extras, treinamento técnico e avaliação.
• Cumprimento dos requisitos de EHS e FSSC no chão de fábrica.
• Registro diário de downtime de engenharia, sobressalentes no SAP.
• Monitoramento de desempenho mensal do departamento por relatório como relatório de consumo de serviços públicos

Gestão de Pessoas

• Líderes e / ou técnicos de suporte
• Treine pessoas dentro do próprio grupo de trabalho
• Supervisionar

Gestão de Relacionamento

• Fazer a ligação e comunicar-se com outros departamentos, clientes, fornecedores e outros prestadores de serviços
• Seja um membro eficaz da equipe, trabalhando com o supervisor e colegas para garantir um fluxo de trabalho tranquilo com o máximo de produção

Habilidades e atributos:

• Determina de forma independente a abordagem e as tarefas atribuídas
• Compreender os processos de fabricação
• Compreensão de engenharia, informação científica e outras informações técnicas
• Fortes habilidades de resolução de problemas e abordagem lógica
• Compreenda a manufatura enxuta
• Capacidade de trabalhar em um ambiente diversificado e dinâmico
• Planejando e priorizando atividades
• Excelentes habilidades de negociação
• Capacidade de apresentar dados de forma eficaz
• Compreensão das práticas de saúde e segurança
• Habilidades de trabalho em equipe
• Habilidades analíticas
• Exercita latitude e julgamento técnico na decisão de métodos de trabalho
• Capacidade de treinar o grupo de trabalho e liderar equipes dentro do grupo de trabalho
• Capacidade de gerenciar o grupo para atingir metas dentro do orçamento
• Boa compreensão das expectativas do cliente e resultados com consciência do impacto da falha / custo da baixa qualidade

Qualificações e níveis de experiência:

• Graduação em Engenharia Mecânica com mais de 5 anos e Diploma de Técnico Mecânico com mais de 10 anos de experiência de trabalho em fábrica de massas e macarrão.
• Acreditação profissional em uma indústria.
• Experiência de trabalho significativa em um ambiente de manufatura de alto volume, de preferência moinho de trigo, moinho de milho, fábrica de massas e fábrica de biscoitos .
• Experiente com vários sistemas, especialista em pelo menos uma área e conhecimento prático de uma série de outras áreas de especialização

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OBS:

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