RECRUTAMENTO
Grupo Empresarial sediado no Distrito de Aveiro, com mais de 40 anos, tendo sido pioneira na Europa na produção de matérias plásticas para o setor da construção civil, rega agrícola e de jardim. É hoje um dos principais líderes do seu segmento. Pretende reforçar a sua equipa com o seguinte perfil, para a unidade fabril, localizada em Angola.
Local de trabalho: Polo industrial de Viana, Luanda, Angola
Função: Supervisor de Lojas Comerciais
Funções:
– Supervisionar todas as lojas, pertencentes ao Grupo;
– Passar o seu tempo nas quatro lojas;
– Assegurar a arrumação das pratleiras;
– Contagem de Stocks;
– Assegurar os preços de venda, higiene e manutenção.
Requisitos:
– Conhecimento técnico e prático;
– Entender de pessoas;
– Capacidade analítica;
– Educação, organização e postura;
– Saber delegar:
– Saber reconhecer
– Disponibilidade para trabalhar em Angola
– Experiência profissional em Angola (preferencial)
– Dar exemplo;
– Ser proativo – O grande erro de muitos profissionais é o “reativismo”, ou seja tomar alguma atitude apenas após algo ocorrer, buscar a correção de um problema apenas após alguém lhe pedir para fazê-lo, seguir a risca um determinado procedimento sem questionar, mesmo que enxergue alguma inconsistência ou oportunidade de melhoria.
– Ser dinâmico – Vivemos em uma sociedade em constante e rápida evolução. Muitas das tecnologias que usávamos a 5 anos atrás, hoje são consideradas ultrapassadas, por isso o profissional precisa estar antenado às evoluções, às mudanças de comportamento das pessoas, do mercado, de sua área de atuação.
– Ser Líder- Para ser líder a pessoas precisa ser reconhecida como tal. É preciso que as pessoas vejam isto em suas atitudes, em suas ações, em seu modo de vida.
É preciso que seus liderados olhem para você e sintam-se amparados, confiantes, motivados e prontos para lhe seguir.
ENVIAR CV PARA FÁBRICAS DE BEBIDAS EM ANGOLA
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Candidaturas:
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