RECRUTAMENTO
Tourism Manager
1. Desenvolvimento do Turismo
- Desenvolvimento de produtos turísticos de Iona, conforme descrito no Plano de Desenvolvimento do Turismo.
- Entrega de um produto turístico de classe mundial sinônimo de parques africanos.
- Gestão da equipe de hospitalidade e fornecimento de treinamento e qualificação.
- Ligação com concessionários e guias.
- Desenvolvimento de oportunidades de mercadoria.
- Gestão e cumprimento do orçamento de despesas.
- Impulsionar a melhoria da experiência turística em Iona; desenvolvimento de mapas, sinais de trânsito, circuitos de visualização de jogos, atividades, etc.
2. Gestão do acampamento
- Gestão da equipe do acampamento.
- Montagem de um acampamento para visitantes.
- Gestão dos bens e infraestrutura do parque de campismo.
- Manutenção das relações com os campistas.
3. Visitantes
- Gestão do sistema de entrada e pagamento do portão para entrada no Parque Nacional de Iona.
- Gestão do sistema de reservas dos ativos do Parque.
- Interagir com o departamento financeiro para contabilizar os fluxos de receita.
- Gestão do patrimônio e infraestrutura do centro, incluindo a manutenção de todos os (futuros) veículos de turismo.
- Gestão do estoque e vendas da futura loja.
- Gerenciar o uso turístico dos traslados pista e barco-casa.
4. Gestão da infraestrutura turística
- Gestão do patrimônio e infraestrutura dos campos satélites comerciais.
- Gestão da movimentação de pessoas para essas unidades.
5. Marketing, comunicação e relatórios
- Desenvolver e promover novas atividades dentro da reserva.
- Gerenciar todas as plataformas de mídia social, postando notícias diariamente e respondendo às postagens.
- Relatório mensal de presença da equipe e relatório mensal de atividades do gerente do parque.
- Relatório de despesas mensais.
- Desenvolvimento de produtos de comunicação (cartazes, mapas, flyers).
6. Logística
- Logística e compras para hospitalidade.
- Contato com o Comercial APN em reservas de solicitação.
- Logística no país para hóspedes.
Capacidades, competências e experiência necessárias para o trabalho:
- Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de negócios na África com resultados notáveis comprovados;
- Conhecimento profundo dos mercados africanos e do turismo;
- Fortes capacidades de marketing, gestão e administração com experiências anteriores de sucesso;
- Fortes habilidades analíticas e organizacionais;
- Capacidade comprovada de inovar;
- Alta adaptabilidade e capacidade de trabalhar em áreas remotas;
- Forte integridade pessoal e confiabilidade;
- Conhecimento de informática (Excel, PowerPoint e Outlook);
- Qualquer qualificação formal de ensino superior relevante com relevância para o turismo ou gestão de negócios é uma vantagem;
- Experiência de trabalho em contextos multiculturais;
- Experiência de trabalho com ONGs;
- Fluente em português e inglês, conhecimento do idioma local seria uma vantagem.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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