CANDIDATURA ESPONTÂNEA
Banco Millennium Atlântico é o nome da nossa instituição.
Este é o nome institucional, o nome completo, a nossa designação jurídica, e representa a união das duas instituições – Banco Millennium Angola e Banco Privado Atlântico – , fazendo referência à evolução do mesmo.
O ATLANTICO acredita que as pessoas podem conquistar uma vida melhor com empenho e determinação, através do trabalho, do conhecimento e da vontade de ir mais longe.
O ATLANTICO existe para aprender e inspirar-se no contacto com as pessoas e os seus projectos. Fazer a diferença, contribuindo para a transformação das suas vidas, através da criação de produtos e soluções financeiras orientadas para as suas necessidades e desafios. Criando valor real nas vidas das pessoas. Contribuindo para o crescimento e desenvolvimento da economia angolana.
O que alimenta esta convicção e razão de existir é a determinação das pessoas em atingir um estágio de estabilidade e segurança onde podem planear o seu futuro e transformar a sua vida, quer no contexto familiar, quer no profissional. Acreditamos no papel determinante da mulher na economia familiar, no contexto empresarial e no seu impar contributo para o progresso e para a estabilidade social.
MISSÃO
Ser uma Instituição de referência em Angola, respeitada no Mundo, que prima pela excelência na experiência do Cliente, pela transformação de Vidas, pela desmultiplicação do valor dos Activos dos Clientes, comprometida com o seu Ecossistema, hoje e no futuro
VISÃO
Ser o Banco que melhor potencia talento, inovação e informação, para servir Clientes com excelência, maximizando o valor gerado para a Sociedade
No ATLANTICO valorizamos as Pessoas.
A NOSSA APOSTA
Pessoas empenhadas, com ambição, ousadia e vontade de aprender e uma atitude de rigor e humildade perante os desafios. Pessoas que ousam crescer e fazer crescer o Banco, contribuindo para um futuro com valores. Pessoas entusiastas, que vivem a nossa cultura e os nossos valores e que têm a ambição de construir uma organização de referência, global e multicultural.
A NOSSA CULTURA DE CONHECIMENTO
Acreditamos que a aposta no conhecimento contribui para a criação de talentos, que construirão um Banco cada vez mais sólido, rentável e sustentável. No ATLANTICO, reunimos as mais modernas tecnologias e profissionais competentes para oferecer excelência no atendimento e inovação nos serviços financeiros.
A nossa Política de Formação contribui para o desenvolvimento das competências técnicas dos nossos colaboradores, sem esquecer o desenvolvimento pessoal e social, potenciando a sua satisfação e realização profissional.
O NOSSO PROCESSO DE SELECÇÃO
O processo de selecção contribui para a geração de valor e identificação de pessoas motivadas e dotadas de competências e potencial, que se identifiquem com a cultura ATLANTICO. Rigoroso, o processo de selecção é uma aposta no futuro.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
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–Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego
OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.
