RECRUTAMENTO
Gerente de Operações
Requerimentos mínimos:
- Diploma universitário ou Antecedentes de Desenho Sênior / Estrutural / Elétrico / Mecânico / Engenharia Civil (Qualificação para Diploma);
- Excelente conhecimento de informática essencial;
- Conhecimento da indústria preferível;
- Passaporte e identidade válidos;
- Carteira de Habilitação Válida;
- Cidadão Local – Obrigatório;
- Registro criminal atualizado;
- Certificado COVID-19;
- Pelo menos 2 anos de experiência em gerenciamento de operações;
- Deve ser proficiente em inglês.
Principais tarefas e responsabilidades:
- Gerenciando a equipe de operação de campo e a equipe de produção;
- O planejamento do trabalho deve ser feito diariamente e semanalmente em conjunto com o Gerente Geral;
- Negociações com Fornecedores / Empreiteiros / etc.
- Manter altos padrões / prazos operacionais;
- Garantir o cumprimento de prazos estritos dados para instalações / flighting e manutenção;
- Controle de um orçamento de manutenção e produção e relatórios dos mesmos;
- Auxiliar na Administração, Coordenação e Compilação de CAPEX para processamento e Gerenciamento da execução;
- Administração e reconciliação de pedidos;
- Gestão de controle de estoque, administração;
- Certifique-se de que todos os outdoors, Citilites, Digital, caixas de luz e outros tipos de mídia sejam limpos e mantidos regularmente;
- Gerenciar a programação de voos e sua entrega pelas tripulações;
- Verificações semanais de iluminação e manutenção de ação, quando necessário;
- Todos os reparos e manutenções realizados devem ser relatados ao Gerente Geral aplicável;
- Garantir auditorias anuais feitas no estoque em campo;
- Relatórios de campo de filial devem ser preenchidos e entregues ao gerente aplicável;
- Todas as atividades de oposição devem ser relatadas ao gerente aplicável;
- Controle de cronogramas de subcontratados e alocação de trabalho;
- Faça a ligação com o Departamento de Vendas;
- Atender a solicitações / reclamações recebidas do público;
- Emissão / recebimento de correspondência de entrada / saída;
- Coordenar a colocação ou substituição de novo estoque no campo em termos de diretrizes de HQ;
- Auxiliar em consultas de ativos;
- Gerenciar o Coordenador com funções de fim de mês, ou seja, programações de estoque, faturamento, relatórios mensais;
- Gerenciar as equipes internas;
- Garantir que as diretrizes de H&S sejam cumpridas e os relatórios enviados ao HQ atempadamente.
Habilidades:
- Pessoa orientada para a ação e “prática” com altos níveis de energia;
- Boas pessoas habilitadas;
- Deve ser automotivado;
- Boas habilidades de negociação;
- Boas habilidades de comunicação e relatórios;
- Boas habilidades organizacionais / de gerenciamento / planejamento;
- Capacidade de ser adaptável / flexível e capacidade de ser “multi-qualificado”;
- Capacidade de fazer a ligação com os engenheiros para verificar / manter as especificações de engenharia;
- Capacidade de estabelecer ligação com as câmaras municipais para averiguar / manter os regulamentos de publicidade;
- A capacidade de aprender e aplicar novas habilidades e conhecimentos;
- Capacidade de interagir com clientes em todos os níveis;
- Deve ser um jogador da equipe.
Em geral:
Deve-se notar que a lista de tarefas e responsabilidades acima não é exaustiva e que o seu gerente de linha tem o direito de instruí-lo a qualquer momento para realizar tarefas ou responsabilidades adicionais, que se enquadram razoavelmente no âmbito da descrição do trabalho, ou em de acordo com os requisitos operacionais.
Posição Organizacional
Reporta-se a : Gerente Geral
Subordinados: Supervisores de Campo e Coordenadores de Produção
Coordenador de armazém
Equipes internas
As linhas de reporte estão sujeitas a alterações e tal alteração fica a critério exclusivo da Empresa de acordo com os requisitos operacionais.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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