RECRUTAMENTO
Sobre o Standard Chartered
Somos um banco internacional líder com foco em ajudar pessoas e empresas a prosperar na Ásia, África e Oriente Médio.
Para nós, bom desempenho é muito mais do que gerar lucro. É sobre mostrar como você incorpora nossos comportamentos de valor – fazer a coisa certa, fazer melhor juntos e nunca se acomodar – bem como a promessa de nossa marca, Aqui para sempre.
Estamos empenhados em promover a igualdade no local de trabalho e em criar uma cultura inclusiva e flexível – uma cultura em que todos possam realizar todo o seu potencial e dar uma contribuição positiva para a nossa organização. Isso, por sua vez, nos ajuda a fornecer melhor suporte à nossa ampla base de clientes.
As responsabilidades do papel
O Associado Principal, CCIB Advisory apoiará o Chefe, CFCC Angola na gestão de todos os riscos regulamentares, de conduta, de crime financeiro e de conformidade relacionados com os negócios de GB & CB em Angola e no alinhamento destes com a visão e estratégia da função, a Gestão de Risco Empresarial Estrutura (ERMF) e delegação de documentos de autoridade quando relevante.
Gerenciar riscos regulatórios, de conduta, de crime financeiro e de conformidade em colaboração com os recursos do CFCC nas equipes relevantes do CFCC do país.
Responsabilidade de primeira linha pela implementação das políticas e procedimentos de Conformidade, Conduta e FCC na medida em que os processos tenham sido identificados como pertencentes à função CFCC, em linha com o universo de processos do Grupo conforme estabelecido na Estrutura de Risco Operacional do Grupo, incluindo atividades dentro os processos pertencentes à função CFCC que são centralizados ou terceirizados.
Forneça detalhes dos desenvolvimentos que dão origem a um risco material de que violações regulamentares graves ou violações das tolerâncias de risco (conforme acordado pelo Conselho de tempos em tempos) possam ocorrer e notifique tais violações para (conforme apropriado):
- Chefe, CFCC, Angola
As responsabilidades não abrangem a operação dos sistemas de tecnologia da informação usados para implementar quaisquer políticas e procedimentos, que são de responsabilidade do Diretor de Informações do Grupo, e não abrangem fraude ou questões relacionadas com a cibernética.
As responsabilidades incluem:
- Ajudar o Grupo a cumprir o seu compromisso de estar “Aqui para o Bem”, construindo um quadro sustentável que coloque os padrões de Conformidade, Conduta e melhores práticas da FCC na linha da frente da agenda do Grupo.
- Como uma função de controle de risco de segunda linha independente, para executar os aspectos relevantes da Conformidade, Conduta e FCC PRTFs por meio de controle de risco robusto e independente e a prestação de aconselhamento especializado e desafio construtivo de uma maneira proporcional à natureza, escala e complexidade dos negócios.
- Apoiar e desafiar proativamente os negócios e funções de apoio a exibir uma conduta apropriada, cumprir os requisitos regulamentares, de conduta, de crime financeiro e de conformidade e se esforçar para alcançar resultados justos para os clientes.
- Para manter a independência, entregando respostas oportunas e escalonamento oportuno de riscos e questões onde a tolerância da gestão da empresa é excedida.
- Para manter relacionamentos construtivos e eficazes com as partes interessadas com os negócios relevantes e funções de apoio, e para ajudar o Chefe, CFCC e CFCC Advisory e Head, CFCC Advisory e AME para interagir e apoiar todas as principais partes interessadas.
- Por apoiar a gestão das relações regulatórias com todos os reguladores do Grupo, a cujas regras o Grupo está sujeito.
Estratégia
- Auxiliar o Head, CFCC a definir e implementar a visão, estratégia, direção e liderança, consistente com o Head Regional, CFCC Advisory, CCIB, estratégia AME para a função CFCC, e em apoio à direção estratégica do Banco e aspirações de crescimento.
- Apoiar o Chefe, CFCC para promover a cultura e prática de conformidade com os padrões CFCC (incluindo a condução de negócios dentro dos requisitos regulamentares e elevados padrões éticos) dentro do Banco e incorporar uma cultura Aqui para a boa e o Código de Conduta do Grupo.
- Informe o projeto do modelo operacional de negócios de conformidade, FCC e processos de negócios relevantes.
O negócio
- Desenvolver uma compreensão abrangente dos modelos de negócios e estratégia para auxiliar no fornecimento de suporte de supervisão e desafio, a fim de permitir resultados de CFCC adequados e sustentáveis.
- Construir e manter um relacionamento eficaz e construtivo com todos os principais negócios e partes interessadas funcionais que se baseia na confiança, capacidade e integridade, fornecendo conduta atempada, ágil e de qualidade, crime financeiro e aconselhamento e orientação relacionados com a conformidade para permitir que o negócio e as funções cumpram / Atingir seus objetivos táticos estratégicos.
- Fornecer conduta, crime financeiro e aconselhamento relacionado à conformidade, análise (e contestação quando apropriado), incluindo conformidade com os padrões relevantes do Grupo CFCC (incluindo, mas não se limitando a, EAF, Conflito Transacional e Paredes de Informações, Classificação do Cliente, G&E, AML / Sanções e ABC), governança de produto, design de produto, novas iniciativas de negócios, projetos sob medida, atividades corretivas (incluindo natureza, escala e rigor das análises de negócios anteriores), consultoria de clientes e transações.
Processos
- Agir sob delegação dos respectivos Proprietários da Estrutura de Risco para os principais tipos de risco de Conformidade, Conduta e FCC no cumprimento das responsabilidades contidas no ERMF, na medida em que CFCC Advisory é o proprietário de risco de segunda linha apropriado.
- O detentor da função não é responsável pelos processos de primeira linha do CFCC, a menos que especificamente delegado e / ou acordado com o proprietário do processo do grupo. Isso inclui processos CFCC operados para gerenciar riscos em negócios, como triagem de nome ou monitoramento de transações.
- O detentor da função não é responsável por garantir que os proprietários do processo CFCC concordem com suas respectivas transferências, que devem ser documentadas em um acordo de nível de serviço. No entanto, de acordo com as responsabilidades de segunda linha de consultoria do CFCC no ERMF, o titular da função é responsável por garantir que, na ausência de um acordo ou se as responsabilidades forem mal executadas, os riscos inerentes aos negócios sejam tratados de acordo com o ERMF.
- Apoiar e manter políticas / processos / DOIs eficazes (incluindo treinamento, aconselhamento e suporte) para lidar com a conduta, crimes financeiros e riscos de conformidade em todas as empresas, alinhando-se com os requisitos regulamentares relevantes.
- Fornecer governança e supervisão sobre a implementação de políticas e procedimentos relacionados ao CFCC relevantes para as empresas (para permitir a conformidade com tais políticas e procedimentos).
Gerenciamento de riscos
- De acordo com a Estrutura de Gerenciamento de Risco Corporativo do Grupo, atue como Proprietário de Risco de segunda linha para processos apropriados e relevantes.
- Colaborar com as outras Equipes Consultivas Nacionais e Regionais do CFCC para antecipar os riscos do horizonte que podem ter um impacto significativo no Banco e desenvolver estratégias eficazes para mitigar esses riscos do horizonte.
- Auxiliar o chefe, CFCC, para garantir a gestão eficaz dos assuntos de consultoria do CFCC e, em colaboração com o resto da equipe do CFCC, gerenciar de forma eficaz as questões regulatórias que têm um impacto significativo nos negócios.
- Colaborar com gerentes seniores relevantes para apoiar os programas de conduta, crime financeiro e monitoramento de conformidade, vigilância e / ou garantia para empresas.
- No caso de violações regulatórias graves relacionadas, ou onde as tolerâncias de risco relacionadas ao CFCC foram violadas, certifique-se de que a alta administração e os reguladores relevantes sejam informados e que as ações sejam tomadas rapidamente para remediar e / ou as atividades sejam interrompidas.
Governança
- Participar de reuniões de governança relevantes e fornecer relatórios relevantes para a alta administração e comitês de governança / risco quando delegados pelo Chefe, CFCC.
- Auxiliar na identificação e escalonamento de riscos, problemas e problemas relacionados ao CFCC para a alta administração por meio de canais de governança apropriados e da estrutura de Garantia de Qualidade.
- Certifique-se de que as medidas de governança do produto apropriadas estejam em vigor para que os documentos de aprovação do produto reflitam todos os requisitos regulamentares relevantes.
- Propor a eficácia do controle e melhorias e simplificações de eficiência quando apropriado.
- Dentro do ERMF do Grupo, estabelecer e manter a estrutura de CFCC baseada em risco apropriada para identificar, avaliar, gerenciar, monitorar, mitigar e relatar riscos de conformidade (incluindo crimes regulatórios e financeiros).
- Manter o gerenciamento adequado de MI / rastreadores em todos os aspectos de sua cobertura e responsabilidade para garantir que todos os problemas e questões sejam rastreados, seguidos, avaliados e relatados regularmente, incluindo supervisão da aceitação de risco e / ou planos de ação de mitigação, identificação e gestão de clientes de alto risco ou análises de países específicos.
Relações regulatórias e mudança regulatória
- Apoiar os recursos de governança do CFCC no AME e o chefe, CFCC em relação a:
- a identificação e inclusão de assuntos relevantes (Segmento) para discussão nos Planos de Relacionamento Governamental e Regulatório (“GRRPs”);
- a gestão das inspeções regulatórias e a identificação da reforma regulatória diretamente relacionada aos negócios (do segmento);
- o fornecimento de briefings e orientações para a administração (do segmento) sobre questões regulatórias relevantes;
- assegurar que os negócios (do segmento) estejam devidamente preparados para exames regulatórios de rotina, auditorias e inspeções de supervisão, bem como para gerenciar a resposta dos negócios do (segmento); e
- apoiar as partes interessadas relevantes para responder às questões regulamentares.
Nosso candidato ideal
- Bacharelado em uma disciplina relacionada ao controle, Negócios, Finanças, Economia ou campo relacionado de estudo de uma instituição credenciada.
- Certificação CAMS ou Certificação de Profissional Certificado de Conformidade (CCP) preferida.
- Pelo menos 5 anos de experiência em Serviços Financeiros ou Bancário ou Operacional. 3+ anos de experiência direta em Conformidade de Crimes Financeiros, ou função de controle apropriada equivalente ou experiência de negócios, com sólida compreensão do ambiente atual e questões-chave, dentro da Indústria de Serviços Bancários / Financeiros, especificamente no contexto do risco de Banco Correspondente.
- Experiência em conformidade, gestão de risco ou outras funções de controle serão altamente valorizadas.
- Habilidades de análise: capaz de analisar tendências de dados e atividades fora do padrão.
- Bancário: conhecimento em termos de clientes, produtos e transações.
- Bilíngue – falando português e inglês.
- Boas habilidades de comunicação e gerenciamento de partes interessadas.
Inscreva-se agora para ingressar no Banco para quem tem grandes ambições de carreira.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
–65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
–38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
–50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
–Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego
OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.