RECRUTAMENTO
Assistente de Recursos Humanos
Responsabilidades:
- Executar o cumprimento das obrigações legais, referentes a actividade de gestão administrativa e de recursos humanos bem como ao Controlo e registo das actividades;
- Prestar apoio necessário aos processos referentes a relação jurídica – laboral;
- Acolhimento e Integração – Entrosar o novo membro na cultura organizacional da Sociedade Mineira do Calonda, pô-lo em contacto com o regulamento interno;
- Executar as actividades inerentes a área de administração do acampamento, composto pela área de alojamento e alimentação;
- Serviços de apoio social, prestar apoio, gestão de empréstimos, falecimentos, entre outras acções;
- Gestão da actividade de aniversariantes do mês – Prestar apoio na organização e gestão da actividade; elaboração da lista de aniversariantes do mês e envio de cartas de felicitação;
- Gestão de viagens – Prestar apoio na elaboração da lista de colaboradores a gozarem a periodicidade e envio a sede; solicitação de compra de bilhetes de passagem;
- Cartões de ponto – Contacto com as áreas para recolha dos cartões de ponto, preenchidos pelos colaboradores e validados pelas chefias;
- Controlo e registo de actividade;
- Área de administração do acampamento, composto pela área de alojamento e alimentação;
- Dar assistência e subsídio aos vários processos de Recursos Humanos tanto a nível operacional como estratégico;
- Dar tratamento as orientações emanadas superiormente.
Requisitos da Função:
- Deve ter como habilitações literárias mínimas o Ensino médio, recomendado ensino superior em Recursos Humanos, Gestão, ou Psicologia Ocupacional;
- Ter bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, particularmente da ferramenta MS Office com foco no MS Word & Excel, ter conhecimentos em sistemas de planeamento de recursos (Primavera / MS Dynamics);
- Falar e escrever fluentemente em língua portuguesa, e conhecimentos /compreensão de Inglês;
- Ter conhecimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;
- Ter no mínimo 2 anos comprovados de experiencia profissional na área de recursos humanos.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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