RECRUTAMENTO
HR Lead
Data de validade: 30.05.2022
Responsabilidades
- Apoiar a execução da estratégia de RH relacionada à gestão e administração do talento humano da unidade sob sua responsabilidade.
- Coordenar os inputs da folha de pagamento tais como: empréstimos, mapas de férias, subsídios, efectividade/faltas, hora extras, entre outras.
- Coordenar o pagamento dos benefícios da unidade tais como: refeitório, transporte, seguro de acidente/saúde, entre outros.
- Administrar e controlar as horas extras na unidade dando visibilidade ao HRBP Manager para tomada de decisão.
- Cumprir com a legislação laboral e políticas de Recursos Humanos da unidade assim como todos os requerimentos legais sob a responsabilidade de RH tais como: qualificador organizacional, regulamento interno, entre outras.
- Coordenar os processos de Recrutamento & Seleção e acolhimento dos novos colaboradores e expatriados e nacionais.
- Responsável pela gestão documental dos dossiers dos colaboradores da unidade, visando que toda a documentação legal exigida esteja actualizada e organizada.
- Solicitar e administrar os exames médicos ocupacionais em parceria com a equipa de Saúde e Segurança do Trabalho da unidade.
- Elaboração de contrato de trabalho e registo nos órgãos competentes.
- Aplicação de processos disciplinares.
- Apoiar a execução de projetos estratégicos do negócio e dar apoio na logísticas dos consultores externos.
- Zelar pelo cumprimento do orçamento de RH da unidade assignada.
- Garantir os processos e procedimentos em relação contratações, promoções e rescisões.
Requisitos:
- Licenciatura em Economia, Administração, Psicologia, ou áreas afins;
- Sólido conhecimento da Lei Geral do Trabalho;
- Sólido conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e afins);
- Conhecimento dos Processos de RH.
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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