RECRUTAMENTO
TÍTULO: Consultor de HSE
RELATÓRIO AO: Supervisor de HSE
Localização: Luanda
Sobre a Seadrill
A Seadrill é uma das empresas de perfuração offshore em águas profundas mais modernas do mundo. Utilizando tecnologia inovadora, operamos em 15 países em 5 continentes, empregando cerca de 5.000 pessoas representando 65 nacionalidades. Nossa visão é definir o padrão em perfuração. É uma meta ambiciosa. E cada um de nós tem um papel a desempenhar. Ajude-nos a continuar inovando, melhorando e mantendo os mais altos padrões de segurança, e nós lhe daremos o que você precisa para ser o seu melhor também.
Diversidade e inclusão são mais do que palavras para nós. Todos são bem-vindos – como um local de trabalho inclusivo, nosso pessoal se sente à vontade para trazer seu eu autêntico para o trabalho. Continuamos a construir uma cultura inclusiva que incentiva, apoia e celebra as diversas vozes de nosso povo. Ele alimenta nossa inovação e nos conecta mais perto de nossos clientes e das comunidades em que operamos.
Resumo do Trabalho
O objetivo geral da função é ser um defensor visível e engajado para impulsionar a melhoria do desempenho de HSE. O foco da função é apoiar a implementação dos requisitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Seadrill e fornecer suporte operacional de HSE em toda a Área, prevenindo acidentes, lesões, quase acidentes, impactos ambientais, danos aos ativos e impacto à reputação.
Responsabilidades Específicas do Trabalho
Sistema de Gerenciamento Seadrill
- Defender HSE e Disciplina Operacional, incluindo áreas centrais de: Processo de Tarefa – PIMED – “Planejar – Identificar – Gerenciar – Executar – Debrief”
- Regras de Segurança do Trabalho – Ações Seguras da Seadrill
- Segurança do Processo
- Fatores humanos
- Interações ativas, engajadas e visíveis com o gerenciamento e as tripulações offshore por meio de uma abordagem de ‘botas no convés’ e com o gerenciamento da plataforma
- Apoiar o planejamento e execução de Auditorias de HSE internas e externas (incluindo ISM, Área de HSE, Regulatórias, Auditorias de HSE de Clientes) e o encerramento de Auditorias em nível de empresa.
- Envolver-se com o Rig Management e os funcionários offshore como ponto de contato principal para questões de HSE, fornecendo conhecimento profissional e facilitando a compreensão e atuação na implementação de HSE, conformidade ISM, requisitos regulatórios, do cliente/contratuais e do Sistema de Gestão HSE da Seadrill
- Como primeiro e principal ponto de contato com oficiais de segurança e médicos relevantes, garante a colaboração ativa como parte integrante da equipe de HSE da área e da função de HSE
- O recurso operacional de HSE durante as partidas da plataforma requer envolvimento com plataformas e NOU/projetos, trabalhando com o gerenciamento da plataforma e apoiando o gerente de área de HSE para garantir que os recursos sejam identificados e implementados para suporte pré-operacional eficaz e entrega bem-sucedida de operações de 3 meses Start Up HSE Program incluindo equipes de HSE Coaching
- Executar as funções da equipe de resposta a emergências conforme delegado pelo Gerente de HSE da Área – definido no ERP Nível 2 (Plano de Gerenciamento de Incidentes)
Melhoria Contínua
- Participar de reuniões de HSE da área e outras comunicações de acordo com a diretiva de comunicações de HSE e impulsionar a melhoria da qualidade e eficácia da comunicação de HSE na Unidade de Negócios/Plataforma
- Melhora os processos, ferramentas, produtos e serviços de HSE, concentrando-se no aprendizado contínuo, compartilhamento e registro de descobertas e melhores práticas, e impulsionando iniciativas de aprimoramento na Unidade de Negócios/Plataforma.
- Garantir a qualidade dos dados de desempenho HSE da(s) plataforma(s) dedicada(s)
- Atuar como um primeiro ponto de contato de consultoria com as partes interessadas necessárias para planejar e implementar os Planos de Recuperação da Plataforma Vermelha
- Compartilhe boas práticas do setor, lições aprendidas, alertas de segurança e ambientais com os funcionários da Rig Management e Offshore, conforme necessário.
- Em colaboração com a Gestão da Plataforma, desenvolver e executar os planos de HSE da Plataforma
- Operar como o ponto de contato da Synergi e garantir que as ações necessárias sejam implementadas e as evidências sejam registradas no sistema antes de serem encerradas.
- Executar os requisitos de Saúde Ocupacional / Higiene Industrial da(s) plataforma(s) dedicada(s)
Cliente
- Monitorar que os documentos de ponte do cliente estejam em vigor e atualizados
- Apoiar as operações com envolvimento com o cliente, conforme necessário
- Envolver-se com as equipes de HSE e provedores de serviços do cliente
Indústria
- Manter o conhecimento das PME sobre as iniciativas do setor que afetam as operações da Seadrill (por exemplo, DROPS)
Regulamentos de HSE
- Conhecimento abrangente dos requisitos e regimes regulatórios de HSE na Área de operações
- Manter o envolvimento e as relações de trabalho com os representantes regulatórios de HSE
- Gerenciar, manter e participar (quando apropriado) de auditorias regulatórias de HSE e reuniões de encerramento da sonda.
Segurança na Seadrill
Nosso objetivo é garantir que ‘ninguém se machuque’ durante a execução de seu trabalho. Todos na Seadrill têm um papel a desempenhar no cumprimento do nosso compromisso de segurança.
Por meio de uma forte liderança e responsabilidade pessoal de todos os funcionários, adotamos uma abordagem sistemática para identificar, gerenciar e prevenir os perigos envolvidos em nossas operações diárias. Nada é mais importante para nós do que a saúde, segurança e proteção de nossa força de trabalho e das comunidades em que operamos e um comportamento responsável em relação ao nosso ambiente compartilhado. Somos vigilantes, disciplinados e sempre cuidando uns dos outros. Desenvolvemos e incorporamos uma forte cultura de segurança onshore e offshore, fomentada por todos os funcionários, cada um com responsabilidade pessoal e autoridade para interromper imediatamente o trabalho se acreditar que não é seguro. Todos na Seadrill são responsáveis por ajudar a construir essa cultura de cuidado.
Estrutura Comportamental da Seadrill
Na Seadrill, definir o padrão não é apenas o que entregamos, mas como entregamos.
Cocriamos nosso Marco Comportamental com nossos colaboradores, onde identificamos quatro competências-chave que definem nossa cultura e nos ajudam a viver nossos valores. Nossos comportamentos estão incorporados na maneira como trabalhamos e nos apoiamos e nos guiam no dia a dia:
– Condução e propriedade
– Mudança e visão de futuro
– Comunicação e colaboração
– Serviço de entrega
Conhecimento, Habilidade e Experiência
Essencial
- Mínimo de 3 anos de experiência em HSE Offshore ou 2 Anos de Experiência em áreas relacionadas a HSE Onshore NEBOSH, OSHA e NFPA Experiência/Certificações Preferencial
- Deve possuir boas habilidades analíticas e ser capaz de se comunicar bem pessoalmente
- Participante da equipe e deve ter como objetivo monitorar e promover continuamente todos os principais processos de HSE para tripulações offshore e gerenciamento de plataforma onshore
- Inglês Fluente
Desejado
- Capacidade de falar outros idiomas
Educação e Qualificações
Requerimentos mínimos
- Treinamento de sobrevivência offshore e BOSIET para Área designada
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Valorizamos nosso pessoal e queremos retê-lo. Por isso, oferecemos um pacote competitivo construído em torno de um salário base atraente e uma variedade de benefícios adaptados à sua localização.
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