RECRUTAMENTO
O Departamento de Recursos Humanos da Gelvlda, empresa de direito angolano, especializada na área de Recursos Humanos e Administração de Empresas, com endereço no Bairro Maculusso, Torre Maculusso, Rua Frederico Welwitsch, n.° 84, 9.° Andar, procura profissionais para ocupar as seguintes vagas:
Coordenador de Facturação
Requisitos:
- Frequência Universitária ou Licenciatura em Gestão, Economia ou Contabilidade e Finanças;
- Domínio do Excel avançado e outras ferramentas informáticas, Outlook, Word e etc.
- Facilidade de relacionamento e trabalho em equipa;
- Experiência de Gestão de equipas e tarefas.
Tarefas a desempenhar:
- Assegurar todo o processo de Gestão dos sinistros de prestadores de serviços;
- Gestão de processos de facturação hospitalar;
- Validar despesas de prestador através de ferramentas de suporte;
- Gestão de pedidos de reembolso;
- Controlo de mapas de pagamentos;
- Validação de relatórios com posterior implementação e acções de melhorias operacionais;
- Interagir com várias áreas da empresa;
- Garantir o cumprimento dos KPI’s controlando a performance da área;
- Garantir o cumprimento de prazos de entrega de tarefas;
- Assegurar o cumprimento por parte dos elementos da sua equipa das regras definidas a nível dos procedimentos internos.
Técnico de Contabilidade
Requisitos:
- Frequência Universitária ou Licenciatura área de Gestão, Economia ou Contabilidade e Finanças;
- Domínio do Excel avançado;
- Domínio de ferramentas informáticas, Outlook, Word e etc.
- Facilidade de relacionamento e trabalho em equipa;
Tarefas a desempenhar:
- Analisar a contas correntes a conciliar;
- Conciliar os valores em dívida declarado;
- Compilar os ficheiros internos mensais;
- Partilhar as prioridades da semana “Toda sexta-feira” as facturas pendentes;
- Reportar semanalmente as disputas, e consolidar as notas de crédito receccionadas e garantir a entrada e Reentrada de facturas, Notas de Crédito;
- Preparação de dossier para fecho de contas com os prestadores e garantir a assinatura de carta de fecho após a realização da conciliação;
- Elaborar o relatório mensal das actividades;
- Solicitação mensal de Extracto de Conta Corrente, procedimento realizado até ao dia 5 de cada mês;
- Participar nas reuniões com os prestadores, em representação da área de Reconciliação.
Gestor Sénior de Recursos Humanos
Requisitos:
- Frequência Universitária ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão de Empresas;
- Domínio de ferramentas informáticas, Outlook, Word e etc.
- Experiência na relação com clientes;
- Capacidade de Gestão de conflitos laborais.
Tarefas a desempenhar:
- Recrutamento e Selecção;
- Gestão de recursos humanos;
- Renovações de contratos de trabalho;
- Gestão do mapa de férias;
- Processamento salarial o Gestão do Absentismo.
Técnico de Enfermagem
Requisitos:
- Licenciatura em Enfermagem;
- Experiência hospitalar de mais de 3 anos;
- Conhecimento das ferramentas Word, Excel e Outlook.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“, indicando a posição que se candidata.
As candidaturas serão consideradas até ao dia 3 de Junho de 2022.
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OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do AngoEmprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.