RECRUTAMENTO
Descrição do trabalho:
O Líder de Aquisição de Recursos, Comunicações e Garantia de Qualidade (RACQA) é um líder chave dentro da Equipa de Gestão Sénior na World Vision Angola (WVA). A posição fornece liderança para aquisição de recursos, desenvolvimento de propostas, marketing, comunicações, juntamente com garantia de qualidade técnica na concepção do programa, monitoramento e avaliação dentro da WVA. Além disso, o líder do RACQA gerenciará vários fluxos de captação de recursos para maximizar os recursos disponíveis no escritório do país.
Maiores Responsabilidades
- Fornecer liderança estratégica e orientação para integrar e demonstrar o impacto das abordagens baseadas na fé da WV em melhorias sustentadas no bem-estar infantil.
- Garantir que os relatórios do programa captem de forma rotineira e consistente a contribuição das abordagens baseadas na fé da WV para o bem-estar infantil.
- Realizar revisões regulares do cenário de doadores em Angola e garantir que o WV esteja pré-posicionado em áreas estratégicas e mantenha um portfólio equilibrado.
- Liderar a aquisição de recursos, gestão e retenção de doadores novos e existentes através do desenvolvimento e/ou desenho de propostas/conceitos/programas de alta qualidade que se alinhem com a estratégia WVA.
- Fornecer suporte técnico prático trabalhando com gerentes do setor técnico para aquisição e gestão de subsídios para apoiar a elaboração de propostas/programas fortes e focados voltados para as crianças mais vulneráveis.
- Em colaboração com as finanças do Field Office, garanta que os orçamentos sejam detalhados, realistas e alinhados com a implementação bem-sucedida dos principais resultados
- Liderar o processo de Go/NoGo, envolvendo-se oportunamente com a Equipe de Liderança Sênior, Diretor Nacional, Escritório Regional e/ou Escritórios de Apoio.
- Elaborar e atualizar, anualmente, o Plano de Negócios e as metas de recursos do NO, identificando setores prioritários e doadores. Mantenha uma lista atualizada das oportunidades em andamento, fornecendo informações regulares à Equipe de Liderança Sênior, ao Diretor Nacional e ao Escritório Regional.
- Apoio na formulação do orçamento anual da unidade de Grant Acquisition Management (GAM), comunicação e garantia de qualidade. Fornecer informações para a definição tempestiva da previsão de Recursos Humanos.
- Envolver-se e participar activamente em reuniões/grupos estratégicos de doadores de países com fundações, instituições bilaterais e multilaterais e empresas, com o apoio do Escritório Regional.
- Identificar os principais relacionamentos com o governo local e outras partes interessadas locais importantes para fortalecer a marca e o perfil dos Escritórios de Campo (FO’s) no país.
- Conduzir análises regulares do cenário corporativo/doador para identificar oportunidades de estratégia para aquisição de recursos.
- Desenvolva um portfólio de componentes do programa adequados para investimento de grandes doadores ou parceiros corporativos.
- Desenvolva pacotes de vendas e recursos apropriados necessários para fortalecer as abordagens corporativas / dos principais doadores e posicionar a World Vision como um parceiro de desenvolvimento preferido.
- Aproveite o portfólio de programas de subsídios e a presença geográfica da WVA para desenvolver novos produtos de marketing para o público local com propensão a doar para a World Vision.
- Apoiar a concepção e desenvolvimento de estratégias de marketing localmente apropriadas.
- Explorar novas oportunidades para captação de recursos locais, incluindo design de empresa social, ‘marca de produto’, créditos de carbono, títulos de impacto de desenvolvimento e outras iniciativas
- Fornecer liderança e orientação em Comunicações e marcas que apoiem tanto o envolvimento com os doadores quanto aumentem a conscientização sobre o impacto do trabalho da WVI-Angola nas comunidades, famílias e crianças.
- Liderar a função de garantia de qualidade da WV Angola para garantir a entrega de avaliações de qualidade, linhas de base, monitoramento e avaliações que cumpram os requisitos do doador/gabinete de apoio.
- Documente o progresso, realizações e sucessos da WV Angola para fornecer uma base de evidências que demonstre o impacto do programa e a qualidade técnica da WV Angola.
- Liderar a coordenação e produção de relatórios de impacto anuais e semestrais com o apoio do Gerente de QA, oficial de comunicação, oficial de programa e gerentes de projeto.
- Facilitar o desenvolvimento de Abordagens Técnicas para áreas setoriais prioritárias, conforme definido pela estratégia do NÃO.
- Reforçar a ligação entre a M&A, a análise e a concepção do programa para garantir que os resultados emergentes/melhores práticas sejam incorporados nos futuros componentes da concepção do programa.
- Capacitar o pessoal de M&A para garantir o desenvolvimento organizacional sustentável na qualidade do programa.
- Garantir que a WV Angola cumpra as expectativas da WV Partnership para a qualidade do programa. Supervisionar a introdução e consolidação do sistema LMMS na WVI Angola.
- Fortaleça a ligação entre as equipes durante o estágio final do desenvolvimento da proposta, envio e ponto de premiação, para garantir que o início do projeto possa prosseguir em tempo hábil.
- Melhorar o planejamento futuro de recursos humanos, cadeia de suprimentos, compras e logística para aumentar a qualidade das operações do programa
- Garantir que a WV Angola conduza a devida diligência antes de estabelecer parcerias com novas organizações. Os parceiros potenciais que requerem a devida diligência incluem subdonatários (ONG/OCBs), doadores corporativos e doadores institucionais.
- Garantir que as avaliações de risco GAM sejam conduzidas como parte da fase inicial de tomada de decisão Go/No Go.
- Aconselhar a equipe de gerenciamento sênior sobre quaisquer questões de gerenciamento de subsídios que aumentem a exposição ao risco da WV e desenvolver estratégias de mitigação apropriadas.
Conhecimentos, Habilidades e Habilidades
- Mestrado e/ou qualificação profissional em estudos de Desenvolvimento Internacional Desenvolvimento Comunitário ou qualquer grau relacionado com Ciências Sociais
- Conhecimento em informática (operar MS word e Excel e Lotus note)
- Deve ser um cristão comprometido, capaz de estar acima das diversidades denominacionais.
- Fluência em Português e Inglês e excelentes habilidades de comunicação escrita e oral
- Desempenhar outras funções conforme necessário.
Experiência preferida
- 7-10 anos de experiência em negociação, mediação, análise e resolução de conflitos
- Experiência em influenciar a formulação de políticas, implementação, avaliação, mobilização para o envolvimento de stakeholders no processo de tomada de decisão.
- Conhecimento dos requisitos de monitoramento e avaliação dos principais doadores institucionais (USAID, DFAT, WFP, etc.)
- Análise de dados de experiência e competências usando ferramentas de software apropriadas (por exemplo, SPSS, SAS, ABTAB)
- Boas habilidades de redação de relatórios técnicos / de impacto
PROCESSO DE CANDIDATURA
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Líder de Aquisição de Recursos, Comunicações e Garantia de Qualidade
A aplicação termina em
July 10, 2022