RECRUTAMENTO
Descrição do trabalho
Reportando-se ao gerente geral da subsidiária, o Diretor Comercial trabalha com toda a equipe da Capcimbo e subsidiárias no exterior (França, África do Sul, Congo).
Missão Geral
Estar envolvido na gestão do dia-a-dia da Capcimbo e de todas as suas atividades, acompanhar o Diretor Geral no bom andamento da empresa.
Como prioridade -> Gerir toda a atividade técnica de vendas e serviços da empresa, incluindo:
- Produtos Técnicos (lubrificantes, tintas, produtos químicos e outros)
- A solicitação técnica da atividade de Shipchandling
- Produtos e serviços de subsidiárias estrangeiras (anteriormente África do Sul e França)
Contribuição Econômica
Contribui através da gestão eficaz das suas atividades, para o bem-estar e desenvolvimento positivo da empresa.
Deveres e responsabilidades:
- Definir e gerir a estratégia de desenvolvimento de negócios em Angola;
- Liderar, desenvolver e orientar uma equipe de vendas;
- Projetar e desenvolver planos de negócios que incluam planos de vendas, preços, suporte de vendas e integração de produtos;
- Participar ativamente no desenvolvimento do orçamento N+1, N+2 e N+3;
- Responsável por monitorar a estratégia de negócios e seu sucesso;
- Fornecer planos de ação orientados por dados para otimizar constantemente o desempenho dos negócios, bem como melhorar a participação de mercado da subsidiária;
- Atingir as metas financeiras e os KPIs dos canais relevantes;
- Atuar junto aos executivos da subsidiária nas áreas de estratégia, gestão de contas, operações de vendas e objetivos financeiros dos diversos departamentos;
- Fechar vendas e nutrir relacionamentos com clientes-chave, fornecendo suporte, informações e conselhos para as partes interessadas internas e externas;
- Trabalhar com a equipe de vendas interna e externa para melhorar a adoção de diferentes serviços e produtos pelos clientes;
- Gestão e acompanhamento do desempenho da equipe;
- Garantir que as políticas e procedimentos (controles internos) estejam em vigor para fornecer garantia razoável de que os ativos de seu departamento estão protegidos;
- Supervisionar e participar na preparação de várias demonstrações financeiras, KPIs e relatórios para relatórios da empresa;
- Gerencie o nível de estoque, faça o inventário;
- Previsões e renovações de estoque.
Administração e RH
- Gerenciar os membros do departamento em suas tarefas diárias (cerca de 5 membros da equipe);
- Garantir a realização dos KPIs de sua equipe;
- De acordo com o CEO participar do recrutamento de sua equipe, mudanças de contrato, tem qualquer aspecto de RH;
- Relatórios regulares e sistemáticos ao DG;
- Liderar e gerenciar auditorias internas envolvendo a revisão de controles administrativos.
Experiências:
- Experiência gerencial comprovada de pelo menos 5 anos;
- Diploma de ensino superior (escola de negócios ou equivalente);
- Experiência em negócios;
- Experiência na venda de produtos técnicos/industriais;
- Uma experiência na África;
- Gerenciamento de site operacional remoto;
- Experiência no setor de energia.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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