RECRUTAMENTO
Na Subsea 7, temos orgulho de sermos reconhecidos globalmente como líderes no setor de energia. Por 5 décadas, nosso pessoal entregou mais de 1.000 projetos em todas as profundidades de água em nossos centros de energia, e continuamos a fazê-lo, nos adaptando e evoluindo em um mundo em constante mudança. Nosso sucesso e sustentabilidade só são possíveis ao continuarmos a desenvolver nossos ativos e tecnologia por meio de inovação e colaboração e, principalmente, por meio do desenvolvimento e diversidade de nosso pessoal que todos os dias ‘faz coisas incríveis acontecerem’ na Subsea 7.
PROPÓSITO
Planejar, coordenar e monitorar as atividades de fabricação da Sonamet, incluindo atividades de montagem, andaimes e amarração, de acordo com o Plano de Fabricação do Projeto, HSE e procedimentos de qualidade para garantir que o equipamento construído responda aos requisitos do cliente, bem como aos requisitos de QHSE / Planejamento e Orçamento.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Operações
- Planejar e supervisionar as atividades de fabricação, aparelhamento e andaimes para garantir que sejam feitas de acordo com o plano do projeto, códigos e especificações do contrato.
- Liderar a fabricação no local para garantir que o trabalho seja feito de acordo com os padrões de HSEQ.
- Apoiar os procedimentos do projeto de fabricação em conjunto com diversas áreas, incluindo:
- os Gestores de Projeto e Engenheiros de Fabricação de Projetos, para fornecer informações sobre o processo de construção, nomeadamente trabalho em curso, backlog, contingências de necessidade de recursos;
- a área de soldagem, visando preparar a sequência de montagem;
- a área de Rigging, para planejar e realizar içamentos com segurança.
- Área de Controle de Qualidade, por meio de inspetores, para garantir as fases de intervenção de forma planejada, conforme ITP, para verificar a conformidade do processo e seus resultados e registrar as informações necessárias para a confecção dos “dossiês” As-Built.
- Planeje com o Gerente de Fabricação as necessidades específicas de equipamentos e consumíveis para projetos para organizar e atribuir o equipamento geral necessário à fabricação.
Comunicando
Analisar e acompanhar as atividades de acordo com os KPIs definidos e reportados, analisar as variações e propor possíveis medidas corretivas para atingir os objetivos definidos.
Segurança
Manter a limpeza em bom nível e manter a conscientização de segurança, treinamento e desenvolvimento de sua força de trabalho, garantindo que todas as equipes de fabricação cumpram os procedimentos de HSE.
Gestão de recursos
- Aprovar as planilhas de horas enviadas diariamente pelos supervisores, garantindo que a alocação de tempo e recursos reflita as horas reais de trabalho para controlar os custos e o andamento do projeto.
- Planejar, alocar, coordenar e gerenciar os recursos humanos (nacionais e expatriados) disponíveis, para garantir que os projetos sejam executados com eficiência, pontualidade na qualidade e custos estabelecidos.
- Desenvolver e propor o planejamento de recursos humanos para projetos futuros.
- Preparar e conduzir a avaliação de desempenho do seu quadro de colaboradores, em coordenação com a Superintendência Geral e o Departamento de Recursos Humanos, bem como, implementar o plano anual de formação para avaliar e desenvolver as competências de produção do pessoal.
REQUISITOS DE TRABALHO/PERFIL
Formação Acadêmica / Experiência:
- Licenciatura em Metalomecânica, Construção Civil ou Mecânica; ou Ensino Médio em área similar.
- 15 anos de experiência profissional na área.
- Experiência em negócios onshore de petróleo/gás não é obrigatória, mas um diferencial.
Conhecimentos / Habilidades Técnicas:
- Obras Estruturais.
- Grandes montagens.
- Especialização em Tubos/Estruturas.
- Especialização em Desenho de Tubos/Estruturas.
NOSSA OFERTA
Somos um Empregador de Oportunidades Iguais. Estamos comprometidos em criar uma força de trabalho diversificada e procuramos oferecer excelentes e empolgantes oportunidades de carreira internacional à medida que você desenvolve suas habilidades e aspirações.
Juntamente com uma série de benefícios de emprego, oportunidades de desenvolvimento de carreira (programas de orientação e desenvolvimento) e um ambiente de trabalho flexível, nossos funcionários também podem melhorar ainda mais seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal por meio de nossa Política de Trabalho Remoto e bem-estar por meio de um Plano Médico Privado e um suporte de bem-estar iniciativa.
Junte-se a nós
Todos os candidatos que atendam aos critérios de trabalho serão contatados nas duas semanas seguintes à data de envio da inscrição pela nossa equipe de recrutamento da AMEC. As restantes candidaturas serão integradas na nossa base de dados e consideradas em futuras oportunidades de emprego.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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