RECRUTAMENTO
Gerente de Comunicações de Angola, África Central e Oriental
O gerente de Comunicações da África Central e Oriental de Angola é responsável por transmitir as mensagens internas e externas de uma organização e apoiar a gestão na garantia da reputação da marca, satisfação do cliente e motivação e engajamento dos funcionários.
Comunicações internas
Internamente, os gerentes de comunicação garantem que os funcionários estejam cientes das mudanças e projetos dentro da empresa. Essa função também pode ser parcialmente tratada pela função de suporte e engajamento do funcionário de RH.
- Proponha estratégias e táticas de comunicação interna em conjunto com a gerência e o RH que estimulem o moral dos funcionários.
- Garantir o feedback das partes interessadas para avaliar a eficácia das comunicações e adaptar o plano de acordo
- Coordenar recursos de apoio ao gerenciamento com produção de conteúdo e materiais de comunicação (webcasts de funcionários, vídeo, página My Hub, visitas de gerenciamento sênior, eventos especiais)
- Escreva artigos sobre ferramentas internas do SLB: Yammer, My Hub….
- Garantir a coordenação com os planos e ações de comunicação interna da GeoUnit
Comunicações Externas
Externamente, eles representam sua organização para as partes interessadas, partes interessadas e o público.
- Apoiar a gestão com comunicação eficaz: desenvolvimento de planos de comunicação, planejamento de estratégias e táticas, execução e avaliação com as principais partes interessadas externas (clientes, governo, comunidade, mídia…).
- Proteja a marca e a reputação da Schlumberger – Trabalhe em coordenação com os GUs, a equipe de Comunicação Corporativa da SL e funções como Coms de Sustentabilidade ou Recrutamento para garantir a consistência da marca da empresa no nível global de Geografia.
- Atuar como ponto de contato para relações com a mídia, podendo atuar como porta-voz da empresa + Monitoramento de mídia.
- Apoiar a gestão no esforço de comunicação em situações de crise (rascunho de declaração, garantir consistência de comunicação com RH e HSE…).
- Desenvolver Conteúdo Editorial e Planos de Engajamento de Mídias Sociais; Escreva artigos e postagens no LinkedIn.
- Planeje um calendário editorial.
- Coordenar a criação de material de marketing e/ou comunicação para garantir que seja consistente com a marca da organização.
Um diploma de bacharel em comunicação, marketing, relações públicas com 5 a 10 anos de prof. experiência com boas habilidades de comunicação e pessoas, bem como a capacidade de pensar estratégico/grande e implementar planos de ação. As qualidades/habilidades necessárias incluem:
- Foco no serviço
- Criatividade
- Atitude de resolução de problemas
- Rigor
- Trabalho em equipe / mente aberta
- Habilidades interpessoais
- Capacidade de priorizar tarefas
- Habilidades de escrita
A Schlumberger é uma empregadora de oportunidades iguais de emprego. Candidatos qualificados são considerados independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, deficiência ou status de veterano.
Esteja atento a atividades fraudulentas se receber uma comunicação ou e-mail sobre um possível emprego ou um convite para enviar inscrições para um endereço de e-mail público, supostamente da Schlumberger. Por favor, não envie dinheiro ou passe quaisquer dados pessoais a qualquer pessoa que sugira que possa nos fornecer um emprego. Nunca pediremos a potenciais candidatos a emprego qualquer tipo de pagamento antecipado como parte do processo de recrutamento ou contratação.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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