RECRUTAMENTO
A Empresa Refriango, Indústria e Comércio Geral, Lda. Pretende reforçar a sua equipa, admitindo:
DIRECTOR DE TRADE MARKETING
Requisitos:
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Empresas ou Marketing;
- Experiência mínima prática de 10 anos na área comercial ou gestão de trade marketing;
- Boas competências de comunicação e facilidade gerir e trabalhar em equipa;
- Competência analítica e estratégica Proactividade, rigor e elevado sentido de responsabilidade;
- Orientação para o mercado e para o cliente;
- Orientação para resultados;
- Fluente em Português e Inglês (falado e escrito).
Descrição de Tarefas / Responsabilidades:
Estratégia e Desenvolvimento: Identificar oportunidades e ameaças de negócio, tendências de mercado e da concorrência procurando soluções de valor acrescentado para a Empresa;
Análise de mercado: Capacidade para colocar em prática determinadas actividades que visam a antevisão das vendas e dos preços dos produtos, elaborando uma estimativa de receitas futuras bem como pesquisar as possibilidades de obtenção de resultados que sejam compensadores em termos de investimento para a Empresa,
Gestão de Marcas: Conhecimento e/ou capacidade de adequar o produto do negócio às necessidades e desejos do público-alvo, aplicando estratégias relativamente ao mercado envolvente e realidade da marca face às marcas homólogas no mercado e marcas líderes;
Técnicas de Marketing Operacional: Capacidade elou conhecimento para aplicação das técnicas e instrumentos de marketing operacional, ao nível da promoção e comunicação dos produtos e de acordo com os planos de acção previamente definidos, mantendo a consistência entre as técnicas e instrumentos que aplica e os objectivos definidos pelo negócio;
Técnicas de Promoção de Produtos: Capacidade para efectuar acções promocionais operacionais adequadas ao modelo cultural em que se pretende promover determinada marca e/ou produto, através de ferramentas que têm como objectivo estimular as vendas, tais corno, brindes, amostras e cupões;
Técnicas de Trade Marketing: Capacidade e/ou conhecimento para analisar, identificar e implementar acções de promoção de um produto ou serviço com o objectivo de maximizar as vendas e a diferenciação dos seus produtos e serviços nos pontos-de-venda;
Envio de cartas de cobrança aos Clientes.
referência N427_2022
RESPONSÁVEL DE ARMAZÉM
Requisitos:
- Formação Profissional/Ensino Superior em Gestão Logística;
- Experiência de 5 a 10 anos;
- Boas competências de comunicação e facilidade de gerir e trabalhar em equipa;
- Proactividade, rigor e elevado sentido de responsabilidade;
- Exigir contactos com o objectivo de responder e esclarecer determinadas questões;
- Supervisionar equipas de trabalho heterogéneas/homogénas.
Descrição de Tarefas / Responsabilidades:
– Capacidade para implementar e gerir processos com foco na optimização dos resultados da organização através da melhoria dos processos de negócio, utilizando métodos, técnicas e ferramentas para analisar, modelar, publicar, optimizar e controlar processos transversais envolvendo recursos humanos, aplicações, documentos e outras fontes de informação.
– Capacidade para realizar a gestão e tratamento das reclamações, através das ferramentas necessárias e dar o devido acompanhamento ao cliente de forma a evitar que aconteçam situações idênticas no futuro.
– Capacidade para efectuar uma correcta gestão de stocks, através do controlo da quantidade necessária a encomendar, de quando encomendar e da quantidade de stock de segurança que se deve manter para que cada artigo assegure um nível de serviço satisfatório para o cliente.
– Capacidade de controlo do fluxo de materiais, mercadorias, integrando e racionalizando as funções sistémicas desde a produção até à entrega, assegurando vantagens competitivas na cadeia de abastecimento e a consequente satisfação dos clientes.
– Capacidade para desenvolver, implementar e monitorizar os procedimentos administrativos e ferramentas de trabalho como por exemplo mapas, ficheiros ou outra documentação obrigatória.
DIRECTOR DE PRODUÇÃO E MANUTENÇÃO
Requisitos:
- Formação Profissional/Ensino Superior em Engenharia Industrial;
- Experiência de 10 a MBA (Preferencial);
- Formação em Higiene e Segurança Alimentar, 15 anos;
- Proactividade, rigor e elevado sentido de responsabilidade;
- Supervisiona equipas de trabalho heterogéneas/homogénas.
Descrição de Tarefas / Responsabilidades:
– Definir as necessidades de investimento para a área da produção Industrial, bem corno garantir a elaboração do plano de investimento, submetendo-o para aprovação, e posteriormente assegurar o acompanhamento e execução dos projectos aprovados, com vista a garantir que estes são implementados de acordo com as condições e timings definidos.
– Gerir, coordenar e monitorizar as actividades no âmbito da produção industrial de acordo com o plano de produção e com as especificidades de produto definidas, bem como garantir o aprovisionamento das matérias-primas e materiais de embalagem, com vista a assegurara maximização da produtividade e a minimização dos custos, por turma a cumprir os objectivos de produção.
– Controlar a consecução dos objectivos e metas globais definidos para as fábricas sob a sua responsabilidade, nomeadamente o cumprimento do plano de produção, assegurando a elaboração de relatórios de actividade, identificando desvios e definido acções correctivas sempre que necessário, com o intuito de assegurar o cumprimento dos objectivos definidos para as fábricas e contribuir para a consecução dos objectivos globais definidos
– Monitorizar a qualidade dos produtos em produção, em articulação com as direcções responsáveis, bem como coordenar a introdução de alterações ao processo produtivo com vista a garantir os produtos com a qualidade definida e de acordo com as normas, regulamentos e certificações em vigor.
– Aprovar o plano de manutenção preventiva e correctiva das fábricas sob sua responsabilidade, bem como coordenar e monitorizar a sua implementação, estabelecendo prioridades de actuação com vista a garantir a boa conservação dos equipamentos, contribuindo para a optimização do processo produtivo, eficiência energética e para a minimização do tempo de paragem das fábricas.
– Aprovar os procedimentos das operações, a nível de Segurança, Qualidade e Ambiente, e garantir o seu cumprimento, com vista a assegurar uma produção assente na qualidade do produto, na eficiência, na optimização de custos, e com foco na segurança e ambiente.
referência S62_2022
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora” indicando as respectivas referências e devem anexar:
- Curriculum vitae;
- Cartas de recomendação
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